freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

銀行財(cái)會(huì)工作監(jiān)管制度-文庫(kù)吧資料

2025-05-02 17:23本頁(yè)面
  

【正文】 方針、政策及中國(guó)ⅩⅩ銀行各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度、辦法及規(guī)定情況。 (五)有權(quán)越級(jí)向上級(jí)主管部門反映相關(guān)情況。對(duì)拒不整改的,有權(quán)提請(qǐng)有關(guān)部門督辦和處理。 (二)有權(quán)對(duì)轄屬單位的財(cái)會(huì)工作進(jìn)行定期或不定期的檢查,并就監(jiān)管事項(xiàng)向有關(guān)單位調(diào)閱憑證、賬簿、報(bào)表、文件資料等,有權(quán)檢查庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)單證、重要空白憑證,被檢查單位不得拖延、拒絕、謊報(bào)。 第十二條 財(cái)會(huì)監(jiān)管人員的工作權(quán)限。 (五)負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)轄屬單位財(cái)會(huì)監(jiān)管工作的開展。 (三)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督轄屬營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)坐班主任崗位職責(zé)的履行情況。 (一)負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)監(jiān)管計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)轄屬單位財(cái)會(huì)工作進(jìn)行常規(guī)或?qū)m?xiàng)檢查、監(jiān)督和輔導(dǎo)。 第十條 一切行政、業(yè)務(wù)指標(biāo)不得與財(cái)會(huì)監(jiān)管員經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,以確保其超脫行使監(jiān)督職能。 第九條 財(cái)會(huì)監(jiān)管人員應(yīng)具備下列條件。營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)少的單位,不得少于 1 名專職監(jiān)管人員。 第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備 第七條 各級(jí)行財(cái)會(huì)部門要結(jié)合本行工作實(shí)際,設(shè)置相應(yīng)的財(cái)會(huì)監(jiān)管機(jī)構(gòu),配備一定數(shù)量的財(cái)會(huì)監(jiān)管人員,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)財(cái)會(huì)監(jiān)管工作的組織和管理。財(cái)會(huì)部門的主要負(fù)責(zé)人是財(cái)會(huì)監(jiān)管工作的主要責(zé)任人。 第四條 財(cái)會(huì)監(jiān)管工作要堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、各負(fù)其責(zé)、獎(jiǎng)罰分明”的原則,實(shí)行“一級(jí)管理一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的管理方式。 第二條 財(cái)會(huì)監(jiān)管是財(cái)會(huì)部門為規(guī)范管理,加強(qiáng)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范,保障財(cái)會(huì)工作正常運(yùn)行,實(shí)施自我約束、自我監(jiān)督、自我管理、自我完善的自律行為,是中國(guó)ⅩⅩ銀行內(nèi)控機(jī)制的重要組成部分。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)向總行(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部)反映。其履行職責(zé)情況,不但要接受上級(jí)行主管部門的檢查,同時(shí)要接受內(nèi)部監(jiān)督委員會(huì)的檢查。 四、關(guān)于制定業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管實(shí)施細(xì)則問(wèn)題 《監(jiān)管制度》是《中國(guó)ⅩⅩ銀行業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管工作指導(dǎo)原則》(農(nóng)銀發(fā)〔 2021〕 78 號(hào))規(guī)定的細(xì)化,等同于財(cái)會(huì)部門自律監(jiān)管實(shí)施細(xì)則。各級(jí)財(cái)會(huì)監(jiān)管員要嚴(yán)格按照制度要求,認(rèn)真開展檢查監(jiān)督,按期并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。要充分考慮財(cái)會(huì)監(jiān)管員的工作性質(zhì)和工作難度,在工作待 遇方面應(yīng)隨著工資分配辦法的不斷完善,適時(shí)適當(dāng)提高其崗位系數(shù),充分調(diào)動(dòng)財(cái)會(huì)監(jiān)管員的積極性,保障其盡職盡責(zé)地開展工作。 (三)建立有效的激勵(lì)機(jī)制。 (二)合理設(shè)置機(jī)構(gòu)和配備人員。新的《監(jiān)管制度》進(jìn)一步完善了財(cái)會(huì)監(jiān)管體系的組成,并提出了財(cái)會(huì)部門的主要負(fù)責(zé)人是財(cái)會(huì)監(jiān)管的主要責(zé)任人。因此財(cái)會(huì)監(jiān)管要適應(yīng)我行改革發(fā)展的需要,逐步下移監(jiān)管重心,不斷強(qiáng)化自律監(jiān)管意識(shí),鞏固一道防線,保障財(cái)會(huì)工作有序進(jìn)行。財(cái)會(huì)監(jiān)管作為業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管,與監(jiān)察和審計(jì)部門共同構(gòu)成ⅩⅩ銀行的內(nèi)部監(jiān)督體系。隨著財(cái)會(huì)管理內(nèi)容的不斷擴(kuò)延,業(yè)務(wù)品種的不斷增加,核算手段的逐步現(xiàn)代化,會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)隱蔽性愈來(lái)愈強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)控制難度日益加大。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1