有限責(zé)任的缺陷及法人人格否認(rèn)制度之構(gòu)想-文庫(kù)吧資料
2025-05-02 15:09本頁(yè)面
【正文】 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 來(lái)源，進(jìn)而阻礙了企業(yè)的發(fā)展。無(wú)限責(zé)任體現(xiàn)法律對(duì)債權(quán)人的充分呵護(hù)，然而這種呵護(hù)是建立在股東對(duì)債權(quán)人承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的基礎(chǔ)之上的。因此，在我國(guó)防范公司人格濫用的過程應(yīng)引進(jìn)國(guó)外公司法中有關(guān)法人人格否認(rèn)制度的先進(jìn)思想，防止公司人格否認(rèn)制 度被濫用導(dǎo)致公司人格的不確定。只有當(dāng)有限責(zé)任被濫用才予以適用。 其次，法人人格否認(rèn)制度是一種救濟(jì)制度，不是主流制度。 [26][11]法人人格否認(rèn)制度不過是為阻止公司獨(dú)立人格的濫用、保護(hù)公司債權(quán)人利益及社會(huì)公共利益，就具體法律關(guān) 系的特定事實(shí)，否認(rèn)公司與其背后的股東各自獨(dú)立的人格以實(shí)現(xiàn)公開、正義目標(biāo)之要求而設(shè)置的一種法律措施。法人人格的產(chǎn)生主要是為了更好的保護(hù)債權(quán)人的利益，防止公司債權(quán)人的利益受損。在英美 法 系 國(guó) 家 ， 該 制 度 通 常 被 稱 為 刺 破 公 司 面 紗（ LiftingorPiercingTheCorporateVeil） ,在一些大陸法系的國(guó)家，該制度又被稱為直索制度 .[25] DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 首先，法人人格否認(rèn)是在特定的法律關(guān)系中對(duì)公司人格的剝奪。 [22][10]美國(guó)“刺破公司面紗”的概念最早見于美國(guó)銀行訴 Deveaux 一案 [23],其后這一概念被美國(guó)法院采用并逐漸發(fā)展成為一項(xiàng)重要的制度。一般認(rèn)為，公司法人人格否 認(rèn) 的 法 理 濫 觴 于 英 國(guó) 衡 平 法院于 1668 年就 Edmunds 訴BrownTillard 一案所作的判決。 （一）法人人格否認(rèn)制度的產(chǎn)生和法理分析 法人人格否認(rèn)，是國(guó)外公司法上的一項(xiàng)重要制度，是指在具體法律關(guān)系中，基于特定的事由，否認(rèn)企業(yè)法人（或公司）的獨(dú)立人格，并在此基礎(chǔ)上重新配置義務(wù)和責(zé)任的法律制度。 三、對(duì)公司有限責(zé)任濫用的矯正機(jī)制 —— 法人人格否認(rèn)制度 獨(dú)立人格和有限責(zé)任是法人制度的價(jià)值所在。這種濫用情形一旦泛濫，必然毀損有限責(zé)任在吸引投資方面的優(yōu)越性，甚至危及公司對(duì)外業(yè)務(wù)活動(dòng)，從而導(dǎo)致債權(quán)人利益的缺損。如一些家族企業(yè)和夫妻公司，南京東南圖文有限責(zé) 任公司就屬于一個(gè)典型的夫妻公司 [8]。當(dāng)股東人數(shù)不足的情形下，出資者通過虛構(gòu)股東來(lái)達(dá)到符合公司法規(guī)定條件建立有限責(zé)任公司或者股份公司的目的。特別是我國(guó)在破產(chǎn)制度的規(guī)定上，只允許法人企業(yè)破產(chǎn)，而不允許合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)破產(chǎn)。根據(jù)現(xiàn)行法律，卻無(wú)法追及母公司或其他決策主體的責(zé)任，從而損害子公司利益，進(jìn)而損害公司債 權(quán)人的利益。母公司作為控股股東的一項(xiàng)重要權(quán)利就是選舉自己的董事或者其他管理層人員，被選出的管理者應(yīng)對(duì)本公司負(fù)責(zé)，確保公司人格的獨(dú)立。最為突出的就是母子公司和企業(yè)集團(tuán)與其內(nèi)部企業(yè)之間關(guān)系。關(guān)聯(lián)企業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。如，我國(guó)公司立法為充分保障債權(quán)人利益設(shè)計(jì)了法定資本制度，但由于審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)制度不健全，致使公司在設(shè)立時(shí)虛假出資、注冊(cè)資金不實(shí)，股東實(shí)際未繳或未足額繳納注冊(cè)資本，或雖足額繳納注冊(cè)資本，但在成立后股東又將出資全部或部分抽逃 [18]；或注冊(cè)資本雖符合法律規(guī)定，但其經(jīng)營(yíng)規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了經(jīng)濟(jì)能力，使股東在有限責(zé)任的保護(hù)下，將交易風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給相對(duì)人?，F(xiàn)實(shí)生活中常常有些股東利用公司財(cái)產(chǎn)成立一個(gè)或幾個(gè)新公司，將公司的資金、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移到新公司，讓公司空殼運(yùn)轉(zhuǎn)，使公司的債務(wù)無(wú)法履行或執(zhí)行，嚴(yán)重侵害了債權(quán)人的利益。從這種意義上講，有限責(zé)任比無(wú)限責(zé)任對(duì)股東的保護(hù)更加充分。本文重點(diǎn)論述股東濫用公司人格的情形。后者產(chǎn)生原因復(fù)雜，應(yīng)該從完善公司治理結(jié)構(gòu)，引進(jìn)派生訴訟制度來(lái)解決。我國(guó)公司法正在修改，公司人格誕生難度減少 [17]有可能更加劇人格濫用。隨著公司法人制度的發(fā)展，濫用公司法人人格現(xiàn)象隨之顯現(xiàn)，而且 已經(jīng)帶有一定普遍性。當(dāng)然按照所有制劃分的企業(yè)法人也有獨(dú)立人格的一面，卻由于產(chǎn)權(quán)模糊，國(guó)有企業(yè)股東很難承擔(dān)有限責(zé)任。改革開放后有限責(zé)任制度最早體現(xiàn)在 七十年代末期頒布的《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》中，這部法律確定了股東對(duì)企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任，而不是無(wú)限責(zé)任。但是隨著社會(huì)主義改造的完成，特別是在 1956 年到 1979 年傳統(tǒng)的公司制企業(yè)基本不復(fù)存在。 二、我國(guó)公司有限責(zé)任的發(fā)展及弊端顯露 DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 有限責(zé)任制 度在中國(guó)始于清朝末年，在民國(guó)時(shí)期和國(guó)民黨統(tǒng)治時(shí)期有所發(fā)展。 然而有限責(zé)任的發(fā)展并不是盡善盡美的，它也有自己的缺陷?；诮灰壮杀竟?jié)約和降低投資者風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)，許多人樂于將閑置資金投入到企業(yè)中來(lái)，這樣促進(jìn)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和融資渠道的暢通，使資本的運(yùn)用更加有效。風(fēng)險(xiǎn)較小和股份或出資的可轉(zhuǎn)讓性 ，又將風(fēng)險(xiǎn)降低到更小。公司組織形式使投資者能進(jìn)行小股本的投資，通過投資多樣化而減少風(fēng)險(xiǎn)和迅速廉價(jià)地轉(zhuǎn)移其投資。其次，有限責(zé)任降低或減少投資者的風(fēng)險(xiǎn)。這種人格與自然人的人格不同，必須符合法定條件，經(jīng)過諸如登記審批等法定程序，才能夠產(chǎn)生。在無(wú)限責(zé)任形式的企業(yè)中，交易相對(duì)人為確保交易安全需要投入許多時(shí)間和精力去調(diào)查無(wú)限公司股東的資金狀況，以此防止交易風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)論是從企業(yè)作為“價(jià)格機(jī)制的替代物” [11][4]還是從“企業(yè)是一系列契約的聯(lián)結(jié)點(diǎn)”來(lái)DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 看
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