【正文】 面執(zhí)行甲方股東作出的各項決議； 擬定公司年度經(jīng)營計劃（包括公司年度贏利目標，年度預算，年度、季度、月度生產(chǎn)目標等）和各項內(nèi)部管理方案報甲方經(jīng)理同意后組織實施； 負責協(xié)調(diào)家具廠的各種內(nèi)、外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境； 按月向甲方報告家具廠的經(jīng)營情況（包括按月?lián)嵪蚣追綀笏拓攧請蟊恚?，接受甲方對家具廠經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查，接受其質(zhì)詢并作出解釋； 協(xié)調(diào)家具廠與工商、稅務、衛(wèi)生等各政 府部門之間的關(guān)系，做好家具廠各種證照的辦理、年檢等工作； 履行公司法、公司章程、經(jīng)理和股東確定的其他職責。 第五條 乙方職權(quán) 作為家具廠廠長，乙方對甲方經(jīng)理負責，并行使下列職 權(quán)： 主持家具廠的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行甲方的相關(guān)決議； 組織實施家具廠年度經(jīng)營計劃和投資方案； 擬訂家具廠內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案； 擬訂家具廠的基本管理制度； 制定家具廠的具體規(guī)章； 提請聘任或者解聘家具廠的部門負責人； 決定聘任或者解聘除應由甲方經(jīng)理決定聘任或者解聘以外的人員； 擬定廠職工的工資、福利、獎懲，決定廠職工的聘用和 14 解聘； 享有日常事務的決策權(quán)，監(jiān)督和指示各部門負責人的工作； 執(zhí)行經(jīng)理授予的其他職權(quán)。 根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調(diào)休。 13 第四條 工作時間 雙方同意，因乙方屬于甲方的高級管理人員，因此實行不定時工作制。 甲方的家具廠年盈利在 100萬元以上的在年終結(jié)算后乙方 按 1%提取獎金。 乙方經(jīng)甲方批準每月可以報銷元以內(nèi)的費用，該費用用于乙方履行工作職責過程中發(fā)生的應酬、招待等公司業(yè)務。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。甲方每月沒有 200 套的 生產(chǎn)量給乙方生產(chǎn)，甲方同樣按 200 套計發(fā)乙方及所有工人、行政管理人員工資。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。 本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用 12 合同。 乙方將全面負責家具廠的日常經(jīng)營管理，并實現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標：聘用期內(nèi)前 3個月每月完成 200套的生產(chǎn)任務，以后每月生產(chǎn)量在 200 套以上。身份證號： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方擔任甲方家具廠廠長職位的有關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。 十一、生產(chǎn)安全要天天抓、時時抓、刻刻抓；如果發(fā)生違 11 規(guī)操作造成的工傷等安全事故，給予廠長同車間主任同樣的處罰。如果發(fā)現(xiàn)視而不見的情況根據(jù)具體情節(jié)給予廠長 20到 200元的罰款。 八、要監(jiān)督各車間對原料的使用情況，杜絕浪費，如果浪費情況被檢查到，而廠長沒有發(fā)現(xiàn)，給予廠長 100元的罰款。 六、廠長負責監(jiān)督的質(zhì)量、生產(chǎn)進度等工作內(nèi)容如發(fā)生失誤，根據(jù)具體情節(jié)及損失情況給予廠長 20到 200元的罰款。 四、廠長負責異性訂貨的料單計算及工藝標準，如發(fā)生未能按照客戶 訂單要求生產(chǎn)而退貨的情況，給予廠長 100 到500元的罰款。 三、嚴把各車間的產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，不合格的產(chǎn)品嚴禁繼續(xù)流通，杜絕不合格的產(chǎn)品出廠。 二、保證生產(chǎn)計劃的正常進行，完成率要達到 95%以上（包括計劃調(diào)整）。請假日工資按照全額工資計算。各部門人員、資料協(xié)調(diào)權(quán)。 八、對管轄范圍內(nèi)的工作制度有制定權(quán)。 六、對未按照規(guī)定工藝生產(chǎn)產(chǎn)品的員工具有處罰權(quán)。） 五、對工作積極表現(xiàn)良好，為廣大員工樹立正面形象的員工有獎 勵的權(quán)利。 四、對未按照規(guī)定時間完成生產(chǎn)任務的責任人有處罰權(quán)。 9 二、主管人員任命的建議權(quán)和主管以下人員任命調(diào)整權(quán)。 十一、做好公司的“三防”工作（即防火、防盜、防事故），確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。 十、 監(jiān)督各車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理，原料、半成品、成品的堆放，工具、模板的管理，余料、生產(chǎn)廢棄物的處理及堆放。 八、根據(jù)銷售部下達的產(chǎn)品訂單，安排生產(chǎn)排單，保證銷售訂單的按時完成。 六、審核各車間設備的維修保養(yǎng)安排及費用。 四、根據(jù)公司經(jīng)營要求及訂單要求，指導或直接完成產(chǎn)品設計開發(fā)。 二、負責組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)部下屬下料車間、機加工車間、木工車間、油漆車間、包裝車間的工作，解決直接下級提請解決的問題。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工 資。 乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。 乙方在任何情況下不得隨意離開家具廠，否則甲方有權(quán)扣付乙方 20200 元的工資，引起的損失乙方全額賠償。 6 第八條 甲方的權(quán)利和義務 在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務的前提下，甲方應及時向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利； 甲方有權(quán)隨時監(jiān)督乙方的全