【正文】 資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)； 不得以家具廠資產(chǎn)為公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保； 未經(jīng)甲方經(jīng)理同意，不得以甲方的名義貸款； 未經(jīng)甲方經(jīng)理同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍； 未經(jīng)甲方經(jīng)理同意，不得對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等； 乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶資料）擅自公開或出讓；不得向任何第三方或家具廠內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密。 第八條 甲方的權(quán)利和義務(wù) 在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前 提下，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利； 16 甲方有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督乙方的全部工作； 甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財(cái)務(wù)章、合同章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。 乙方在任何情況下不得隨意離開家具廠，否則甲方有權(quán)扣付乙方20200 元的工資，引起的損失乙方全額賠償。 乙方患 病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。 甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第二條 權(quán)利與義務(wù) 乙方 受聘為公司的廠長后，對(duì)公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量負(fù)責(zé)，享有國家有關(guān)法律、本公司賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù) 。 擬訂年度生產(chǎn)規(guī)劃，年企業(yè)生產(chǎn)構(gòu)想，年度質(zhì)量管理方案，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn) 。 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案，組織編制廠部的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度 。 擬定廠部職工的計(jì)件工資、獎(jiǎng)懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)總經(jīng)理審核后執(zhí)行 。 對(duì)于超越本人職權(quán)范圍應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告并可提議召開臨時(shí)會(huì)議。 ，在合同有效期內(nèi)，應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo)： 根據(jù)公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合，形成符合干混砂漿業(yè)務(wù) 的完善的企業(yè)管理模式 。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作 ,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能 ,注重員工身心健康 ,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，降低成本，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化 。 乙方向公司做出以下承諾 : 直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作 。 嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利 。 建立科學(xué)的生產(chǎn)管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況 。 (二 ) 不挪用公司資金 。 (四 ) 不違反公司章 程的規(guī)定 ,未經(jīng)總經(jīng)理同意 ,不得將公司財(cái)產(chǎn)外借 。 (六 ) 不接受與公司交易的傭金為己有 。 (八 ) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益 。 (十 ) 法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。給公司造成損失的 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 (二 ) 如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料 ,不妨礙總經(jīng)理行使職權(quán) 。 (四 ) 法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。 第三條 .其他事項(xiàng) 乙方的工資福利： 聘用期間工資每月為人民幣 元 (含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等 )，按月支付。 合同解除：乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后 日內(nèi)不糾正的，或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。 22 如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣 __萬元。 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 甲方 (章 )： 乙方 (簽字 )：法定代表人 (簽字 )： 簽訂日期： 年月日篇三：廠長聘用合同書 廠長聘用合同書 聘用方： 法定代表人： (以下簡稱“甲方” ) 受聘方： (以下簡稱“乙方”或“廠長” ) 家庭住址：電話： 居民身份證號(hào)碼： 甲方經(jīng)全體董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的廠長。 23 第一條 合同期限 本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 主持公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量管理工作，組織實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議并向總經(jīng)理報(bào)告工作 。 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案，組織編制廠部的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度 。 受總經(jīng)理委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng) 。 主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會(huì)議 。 按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 按照公司規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo)，推廣和固化公司品牌形象，維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù) 。 總經(jīng)理要求乙方完成的關(guān)于生產(chǎn)上的其他