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正文內(nèi)容

20xx年采購績效管理復(fù)習(xí)必背資料-文庫吧資料

2024-09-13 12:28本頁面
  

【正文】 1) 合同授予前 評估 : 實(shí)際上是幫助我們選擇供應(yīng)商,我們把 采購的 要求提出來,進(jìn)行評估 標(biāo)準(zhǔn),然后發(fā)現(xiàn)哪個供應(yīng)商能完成標(biāo)準(zhǔn)要求,測量結(jié)果可對供應(yīng)商進(jìn)行鑒定和分類。 3. 何時評估供應(yīng)商? 在實(shí)際工作中,供應(yīng)商的測量發(fā)生在采購流程的兩個地方,授予前 測量和評估 合同授予后的測量和評估 。 2020 年《采購績效管理》復(fù)習(xí)必備資料 上海遠(yuǎn)馳專修學(xué)院 曹寧整理 5 / 8 2.供應(yīng)商績效測量指標(biāo) : 主要由基本的指標(biāo)和高級的指標(biāo)。 這就需要 選擇各個領(lǐng)域內(nèi)的績效指標(biāo)。所以很多案例分析題,都會提到庫存。 注意 : 庫存這一 塊 的內(nèi)容是很多的,因?yàn)閺?供應(yīng)鏈 來看,采購部門要對 采購量負(fù)責(zé),要對 庫存負(fù)責(zé), 要對出庫負(fù)責(zé), 要對企業(yè) 的利潤作貢獻(xiàn), 。 從整個供應(yīng)鏈角度看, 思考庫存, 供應(yīng)商 需要庫存, 客戶 也需要庫存, 重復(fù)庫存 ,會降低效率。根據(jù)上述指標(biāo),企業(yè)可以搜集數(shù)據(jù)跟蹤和控制。 1)標(biāo)桿:高 ( 95100%) 低 ( 91% 95%) 中 代表服務(wù)滿意度水平。 ABC 分析 : 依據(jù) 儲存物品的年周轉(zhuǎn)或使用率 而不是依據(jù)價值來將庫存分成 3類或者更多的類別。 1) 要保存多少庫存 2) 庫存的方式和管理的方法 3) 帕累托的 80/20 法則或者 ABC 分析法 。 采購正確的方法,如 80/20 法則 。 ? 1. 經(jīng)濟(jì)性 指標(biāo) : 與 持有庫存方面的增值 /資金價值 相關(guān),價格,損失等。 庫存的成本組成: ( 1) 庫存占用資金的機(jī)會成本:包括購買材料所產(chǎn)生的成本 和 其他需支付的方面 (保險費(fèi)) ( 2) 庫存實(shí)物方面的機(jī)會成本:包括倉庫建筑物和堆場的成本; 2020 年《采購績效管理》復(fù)習(xí)必備資料 上海遠(yuǎn)馳專修學(xué)院 曹寧整理 4 / 8 保持貨品良 好的費(fèi)用(照明、采暖和維修費(fèi)); 運(yùn)營倉庫所需要的人力資源成本 3.庫存管理的績效指標(biāo) : 庫存管理的目標(biāo)是 在滿足 客戶需求 的 服務(wù)水平 、企業(yè) 運(yùn)作要求和成本效益的條件下,將持有庫存量降到最低 , 最大限度的減少庫存的資金占用 。 庫 存分類表 1. 第一產(chǎn)業(yè) ( 原材料和資源 ) : MRO庫存(保養(yǎng)、維修、配件的庫存);大宗貨庫存 2. 第二產(chǎn)業(yè) ( 增值的企業(yè) ) : 采購的原材料和配件庫存; 增值 — — 半成品庫存; MRO庫存 保養(yǎng)、維修、配件的庫存 3. 第三產(chǎn)業(yè) ( 零售、批發(fā)和服務(wù) ) :采購進(jìn)來的商業(yè)庫存 用于批發(fā)和零售 ; 用于管理和服務(wù)的庫存; 用于分銷的庫存 持有庫存的 總 成本 :庫存 是營運(yùn)資金的一部分, 是指還沒有被使用的,但你已經(jīng)購買了 的 資 產(chǎn) 。 (最好多補(bǔ)充些課外資料) 考點(diǎn) 四 : 庫存的作用 和持有庫存的 成本、 庫存管理的關(guān)鍵 績效 指標(biāo) (很重要,極容易考到案例分析 題 和 論述 題 ) (第 5 章) P86,88,90 頁 答: 庫存在商業(yè)運(yùn)營中的地位和價值 : 庫存很重要, 能 保證整個組織供應(yīng)的有效。 所以,我們在選擇采購指標(biāo)的時候,一定要結(jié)合采購組織結(jié)構(gòu)和采購方式來選擇。 要采用 適當(dāng)?shù)牟少彿绞?才能提高采購的績效。 采購組織形式 又分為很多種: ( 1) 中央采購部門 ( 2) 分散采購 —— 完全授權(quán)給運(yùn)作分部或輔助部門 ( 3) 總部領(lǐng)導(dǎo)的行動網(wǎng)絡(luò) : 是總公司領(lǐng)導(dǎo)的管理層與分公司的分類采購授權(quán)相結(jié)合 。 制定 KPT: 管理供應(yīng)商基礎(chǔ);管理長期關(guān)系;管理削減成本計(jì)劃;進(jìn)行采購調(diào)研 ( 2) 戰(zhàn)術(shù) 層的任務(wù) : 獲得 /評估報價,建議和投標(biāo);管理一般的供應(yīng)商;與運(yùn)作部門一起工作 制定 KPT:計(jì)劃 中期的供應(yīng)服務(wù)交付;管理當(dāng)前的供應(yīng)商關(guān)系;連接客戶需求與供應(yīng)市場 ( 3) 交易 層任務(wù) : 獲得 計(jì)劃 并核對價格;管理庫存訂單和非庫存訂單;管理數(shù)據(jù)的輸入程序 制定 KPT: 每周 /月處理的訂單數(shù)量 ;每周的詢價次數(shù) 2. 在組織中選擇與 采購結(jié)構(gòu)相關(guān)的 KPI。 采購部門可能在戰(zhàn)略層,戰(zhàn)術(shù)層和運(yùn)作 層執(zhí)行采購任務(wù) 。 采購 供應(yīng)的 質(zhì)量( 準(zhǔn)確性, 采購 價值 ) 等來反映 工作 效率 。 合同條款 : 價格、時間、貿(mào)易折扣百分比 和 清算折扣 ; 更好的質(zhì)量 ; 改善的服務(wù) ; 延長的質(zhì)量保證時間 ; 通過 更少 的訂單 、 框架協(xié)議 、 采購卡的使用減少交易時間 ; 采用流水線處理 /系統(tǒng)降低管理成本 , 減少采購的交易成本 。還有一類是效率指標(biāo), 反
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