it行業(yè)員工管理制度hr009員工獎勵與懲罰條例-文庫吧資料
2024-09-13 09:11本頁面
【正文】 辭退。 （ 1） 口頭警告； （ 2） 書面警告； （ 3） 記小過； （ 4） 記大過。 第三章 處 罰 第九條 處罰種類。 第八條 獎勵程序。 第七條 其他獎勵規(guī)定。 （ 1） 品行優(yōu)良、技術(shù)超群、工作認真、克盡職守成為公司楷模者； （ 2） 領(lǐng)導(dǎo)有方、業(yè)務(wù)推展有相當(dāng)成效者； （ 3） 參與、協(xié)助事故、事件救援工作者； （ 4） 遵規(guī)守紀，服從領(lǐng)導(dǎo)，公司之敬業(yè)楷模； （ 5） 主動積極為公司工作，提出合理化建議，減少成本開支 ，節(jié)約資源能源的員工； （ 6） 拾金（物）不昧者。 （ 1） 對公司或國家有較大貢獻者； （ 2） 對公司業(yè)務(wù)有較大發(fā)明、革 新，成效優(yōu)秀者； （ 3） 對危害公司和國家的事件，及時制止，避免較大損失者； （ 4） 見義勇為，獲得好評、稱贊者； 歡迎登陸收名旅游網(wǎng)： 歡迎登陸收名旅游網(wǎng)： （ 5） 開拓公司業(yè)務(wù)，經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良者； （ 6） 拾金不昧且價值較高者； （ 7） 本職崗位工作表現(xiàn)優(yōu)異者。 （ 1） 對公司或國家有重大貢獻者； （ 2） 對公司業(yè)務(wù)有重大發(fā)明、革新，成效卓越者； （ 3） 對危害公司和國家事件事先舉報或阻止，避免重大損失者； （ 4） 對天災(zāi)、人禍、犯罪等現(xiàn)象，不顧安危，見義勇為者； （ 5） 開拓公司業(yè)務(wù)，經(jīng)營業(yè)績（利潤、營業(yè)額）驕人者； （ 6） 獲得社會重大榮譽者。 第五條 獎勵規(guī)則。 1. 精神獎勵 歡迎登陸收名旅游網(wǎng)： 歡迎登陸收名旅游網(wǎng)： （ 1） 記大功； （ 2） 記小功； （ 3） 嘉獎（獎狀、獎品）； （ 4）
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