開源節(jié)流降本增效活動方案-文庫吧資料
2025-04-24 10:30本頁面
【正文】 的基本條件 （一）利潤指標(biāo)。 請各部門于 2021 年 12 月 30 日前，將活動總結(jié)報公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 第四階段，總結(jié)考評階段（ 2021 年 1 月 1 日至 1 月 15 日） 活動結(jié)束時，要對活動進行全面總結(jié)，肯定成績、推廣經(jīng)驗，同時要找出問題和差距，制定新一年的整改措施。 在實施過程中，要注重月度檢查總結(jié)和考核兌現(xiàn)，對基層單位和一線操作服務(wù) 人員要嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)，激勵廣大員工主動作為，對工作平淡、完不成任務(wù)的單位和個人要有處罰措施。 請各部門于 5 月 10 日前將各專項“開源節(jié)流、降本增效”活動方案報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 要認(rèn)真測算全年任務(wù)指標(biāo)，認(rèn)真細(xì)化“開源節(jié)流、降本增效”活動內(nèi)容，制定切實可行的月度、季度、年度考核辦法和工作措施。 要不斷增強員工投身“開源節(jié)流、降本增效”活動的責(zé)任感和使命感，團結(jié)凝聚廣大員工迎難而上、攻堅克難、崗位奉獻(xiàn)、創(chuàng)立新功，充分調(diào)動廣大員工參與“開源節(jié)流、降本增效”活動的積極性和主動性，掀起員工參加熱潮。 四、活動 步驟 為落實公司“開源節(jié)流、降本增效”活動，結(jié)合公司總體安排，分四個階段進行，具體安排如下： 第一階段，宣傳動員階段（ 4 月 7 日至 4 月 20 日） 各部門組織員工通過各種形式抓好層層發(fā)動，廣泛宣傳“開源節(jié)流、降本增效”活動的任務(wù)目標(biāo)、主要內(nèi)容和活動方式，擴大活動覆蓋面、影響力。 各小組主要職責(zé)如下： （事業(yè)部）精益管理降本增效工作實施方案； ； （事業(yè)部）精益管理降本增效工作進行督促檢查，對在精益管理降本增效工作中存在問題的個人績效考核。 （三）各部門（事業(yè)部）成立精益管理降本增效工作實施小組，由各部門（事業(yè)部）負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員由各部門（事業(yè)部）人員組成。 負(fù)責(zé)精益管理降本增效工作策劃、組織、指導(dǎo)與考核。
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