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正文內(nèi)容

商場(chǎng)開源節(jié)流方案-文庫(kù)吧資料

2024-10-14 00:03本頁(yè)面
  

【正文】 照價(jià)賠償外,從重嚴(yán)肅處理。二、保安器械的保管由安全主管負(fù)責(zé)安排專人保管保安器械,嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。所有保安人員對(duì)室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接,并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。六、警衛(wèi)室管理辦法一、警衛(wèi)室紀(jì)律警衛(wèi)室是保安工作處所,非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi),禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生,違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。⑶日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人,夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外,判斷情況報(bào)派出所1消防單位119或救護(hù)單位120。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜,以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:⑴判斷情況若尚可解決消除時(shí),速采取行動(dòng),并報(bào)告上級(jí)。三、緊急事件之處理原則發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí),以收回失竊物為首要,并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚?。通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況,發(fā)現(xiàn)可疑問及時(shí)通知附近有關(guān)人員注意和處理,并記錄在案。應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時(shí),應(yīng)即上報(bào)辦公室處理。由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修,及時(shí)排除消防設(shè)備故障。⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。⑵夜間:由值班保安員負(fù)責(zé)巡查,監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保公司安全。⑽記錄和填寫《外來人員出入庫(kù)登記簿》。⑻內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)上報(bào)給予嚴(yán)肅處理。⑹無明確探訪對(duì)象的人員,在未明白來意之前,不得讓其進(jìn)入公司。非經(jīng)公司部門人員接待者,不得任其進(jìn)入公司。⑷上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外,一律謝絕會(huì)客。經(jīng)理以上人員可自由出入。⑵員工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí),應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假記錄或核對(duì)公出事實(shí),始允其外出。②攜帶一般日常用品者,由保安人員查驗(yàn)后放行。③情況嚴(yán)重時(shí),不得讓當(dāng)事人離公司,應(yīng)速呈報(bào)處理。⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理,無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙,特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。不得有占用多個(gè)車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。車輛出入管理⑴管制出入公司的車輛,一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應(yīng)即時(shí)糾正⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,以及其它廠商之營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應(yīng)即時(shí)糾正。當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、聽收錄音機(jī)、睡覺等失職事情。二、禮貌服務(wù)崗位值班人員回答或詢問客戶時(shí),需使用文明用語(yǔ)。站姿正確,坐姿端正。四、行為準(zhǔn)則一、個(gè)人儀表值班人員須著裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前整理好儀容。⑤儀態(tài)端正,著裝整潔,精神飽滿,態(tài)度和氣,言語(yǔ)文明,處事公平合理。③明辨是非,保持警惕,遇到復(fù)雜問題,多思多想,對(duì)周邊情況仔細(xì)觀察。⑾安保人員應(yīng)做到:①服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,加強(qiáng)組織紀(jì)律性,遇事及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。⑼妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。⑺配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍留宿情況。⑸加強(qiáng)防火活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭,并消除之。⑶加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進(jìn)行妥善處理。保安員職責(zé)⑴維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。⒀做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。⑾掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài),定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議,做好思想溝通工作。⑼接待員工的投訴,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果。⑸密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。⑶建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo),做到點(diǎn)、面結(jié)合。三、崗位職責(zé)安全主管職責(zé)⑴負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。二、主要職責(zé)貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。第七條、對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問,情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷,其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間,由保安主管進(jìn)行合理安排。第二條、認(rèn)真做好保安管理工作,自覺服從上級(jí)管理人員的工作安排,主動(dòng)提供配合,做好交接班記錄。開源節(jié)流是公司節(jié)約成本、增長(zhǎng)效益的一項(xiàng)重要舉措,需要公司全體員工的共同努力,為了實(shí)現(xiàn)公司精細(xì)化管理,我們必須從我做起,從身邊的小事做起,從現(xiàn)在做起,將開源節(jié)流放在心上,做在手上,為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。有時(shí)候后勤的曹阿姨到宿舍挨個(gè)檢查長(zhǎng)流水現(xiàn)象,為公司節(jié)約了不少的水費(fèi)。:外出辦事時(shí),盡量在外出之前了將相應(yīng)準(zhǔn)備做充足,以免同一件事多次用車,別的同事順路辦事的話也可以同行;我們的司機(jī)李進(jìn)榮師傅,經(jīng)常都是出去一次,跑很多個(gè)地方,有時(shí)去一次枝江可以將枝江的主要辦事單位跑個(gè)遍。,一些不易損耗的辦公用品,比如文件夾、訂書機(jī)等,領(lǐng)用后可限制短時(shí)間內(nèi)不得再領(lǐng),易損耗的用品,比如筆芯、筆記本等,可實(shí)行以舊換新,限制領(lǐng)用數(shù)量,叮囑領(lǐng)用人節(jié)約、愛惜辦公用品;,避免亂打印現(xiàn)象,同時(shí)為節(jié)省紙張,內(nèi)部資料可用廢紙打印復(fù)印,也可進(jìn)行雙面打??;我們文印室的張蓮小美女,在每次打印前總是會(huì)問使用人能不能雙面打印,可以用廢紙打印嗎?節(jié)約了很大一部分紙張。開源方面,綜合部增加收入主要的渠道就是提高工作效率;而節(jié)流方面,主要是從自身抓起,減少不必要的開支,同時(shí)避免浪費(fèi)。范文三:公司開源節(jié)流方案1 心存開源念,廠盼節(jié)流行 公司現(xiàn)在正在開展的精細(xì)化管理活動(dòng),重點(diǎn)提到了開源節(jié)流。從“勤儉節(jié)約、從我做起”的實(shí)踐中深刻認(rèn)識(shí)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的重大意義。開展“勤儉節(jié)約、從我做起”是貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的具體行動(dòng),各科室、單位都要結(jié)合工作實(shí)際,從每個(gè)崗位細(xì)節(jié)入手、從我做起、從點(diǎn)滴做起、從身邊的小事做起。各科室、單位要積極開展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng),樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想觀念,把勤儉節(jié)約的責(zé)任細(xì)化到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié),使勤儉節(jié)約工作轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動(dòng)。四、活動(dòng)要求(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。(三)總結(jié)提高階段勤儉節(jié)約是人類永恒的主題,是中華民族的傳統(tǒng)美德,是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量,是在任何時(shí)期都應(yīng)該倡導(dǎo)、踐行的重要行為規(guī)范。提倡文明用餐。規(guī)范會(huì)議活動(dòng)審批程序。進(jìn)一步嚴(yán)格公務(wù)用車管理,不得公車私用以及使用公車辦理與公務(wù)無關(guān)的事項(xiàng)。加強(qiáng)“三公“經(jīng)費(fèi)管理。不得無預(yù)算、超預(yù)算列支公務(wù)支出。嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。提倡文稿雙面用紙和信封、復(fù)印紙的再利用,控制紙質(zhì)公文印刷數(shù)量。節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛定編管理,加強(qiáng)公務(wù)用車管理與維護(hù),降低車輛運(yùn)行成本。正確使用節(jié)水型龍頭、沖洗閥、水箱等節(jié)水設(shè)備和器具,養(yǎng)成隨用隨開和用后隨關(guān)的用水習(xí)慣,杜絕跑冒滴漏和“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象發(fā)生。科學(xué)設(shè)置公共區(qū)域綠地和景觀環(huán)境灌溉用水周期。加強(qiáng)對(duì)空調(diào)使用的管理,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度。充分利用自然光照,減少照明設(shè)備電耗,防止“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。樹立從小事做起的觀念,形成人人崇尚節(jié)約、人人參與節(jié)能的良好氛圍。三、活動(dòng)安排(一)宣傳教育階段充分利用局域開展宣傳教育,使廣大干部職工進(jìn)一步提高對(duì)“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”重要性的認(rèn)識(shí);組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,進(jìn)一步增強(qiáng)效益理念。二、活動(dòng)目標(biāo)使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要意義,進(jìn)一步樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的意識(shí)。第三篇:公司開源節(jié)流方案公司開源節(jié)流方案為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和審計(jì)署《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方審計(jì)機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作的通知》等有關(guān)文件要求,提高廣大干部職工對(duì)保持“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”重要性的認(rèn)識(shí),促進(jìn)局機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部管理,形成“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)約”的良好風(fēng)氣,在全局范圍內(nèi)開展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實(shí)踐活動(dòng),特制定具體實(shí)施方案如下:一、指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等有關(guān)文件精神,以倡導(dǎo)節(jié)能、增效為目標(biāo),從局審計(jì)工作實(shí)際出發(fā),深入開展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的宣傳教育,努力營(yíng)造勤儉節(jié)約光榮,鋪張浪費(fèi)為恥的良好氛圍。總而言之,要充分盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn)、資源,節(jié)約開支,降低成本。六、財(cái)務(wù)部門每月要對(duì)每種費(fèi)用開支分門別類進(jìn)行統(tǒng)計(jì),組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行分析,對(duì)于不合理的或有壓減空間的提出來,作為下一個(gè)月進(jìn)行低減的目標(biāo)和任務(wù)。合理安排車輛出行路線及貨物人員搭配,盡量減少空車行駛。五、車輛使用成本控制堅(jiān)持科學(xué)管理、規(guī)范駕駛、按時(shí)保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費(fèi)用支出。用完一面的紙張統(tǒng)一回收再次使用。四,辦公經(jīng)費(fèi)及辦公用品成本控制合理使用辦公用品(如:筆、復(fù)印紙、文具等)。節(jié)約用水,加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,在用水區(qū)域應(yīng)設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識(shí),使全體員工養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣。節(jié)約照明用電,辦公室、飯?zhí)帽M量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開燈;離開辦公室、飯?zhí)脮r(shí)要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕“長(zhǎng)明燈、白晝燈”。二、設(shè)備成本做好各設(shè)備、設(shè)施日常保養(yǎng)工作,延長(zhǎng)設(shè)備、設(shè)施使用壽命,減少維修成本。生產(chǎn)、采購(gòu)、品質(zhì)等部門要做好安排和布置,確保及
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