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考勤管理規(guī)定-文庫吧資料

2024-09-12 20:25本頁面
  

【正文】 期視同自動放棄處理。 七、 員工如有對本人出勤(加班、欠班、三班、就餐)統(tǒng)計有疑問,可在發(fā)現(xiàn)后七日內,向主管反應。副本由人事經理簽字。 六、 各單位主管應與本月二日前將本單位所屬員工的出勤記錄匯總統(tǒng)計交到人事科。 五、 員工在崗工作時間以單位簽到薄為準,員工考勤卡之時間作為本刷卡人是否在公司內上班及核對考勤之參靠依據(jù)。但均需于當日中午十二時以前補辦請假手續(xù)完備者為限。 距離規(guī)定工作時間遲到、早退十五分鐘以上,或當月份遲到、早退累計達三次(含)以上者,均以曠工半小時論處。 離規(guī)定工作時間三分鐘以上、十五分鐘(含)以下提前離開工作崗位下班者,視為早退。 三、 工作時間 : 常日班:上午: AM 8:00~ 12:00 下午: PM: 12:30~ 16:
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