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考勤管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料

2025-09-05 20:25本頁(yè)面

　　

【正文】期視同自動(dòng)放棄處理。七、員工如有對(duì)本人出勤（加班、欠班、三班、就餐）統(tǒng)計(jì)有疑問，可在發(fā)現(xiàn)后七日內(nèi)，向主管反應(yīng)。副本由人事經(jīng)理簽字。六、各單位主管應(yīng)與本月二日前將本單位所屬員工的出勤記錄匯總統(tǒng)計(jì)交到人事科。五、員工在崗工作時(shí)間以單位簽到薄為準(zhǔn)，員工考勤卡之時(shí)間作為本刷卡人是否在公司內(nèi)上班及核對(duì)考勤之參靠依據(jù)。但均需于當(dāng)日中午十二時(shí)以前補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)完備者為限。距離規(guī)定工作時(shí)間遲到、早退十五分鐘以上，或當(dāng)月份遲到、早退累計(jì)達(dá)三次（含）以上者，均以曠工半小時(shí)論處。離規(guī)定工作時(shí)間三分鐘以上、十五分鐘（含）以下提前離開工作崗位下班者，視為早退。三、工作時(shí)間：常日班：上午： AM 8:00～ 12:00 下午： PM: 12:30～ 16：

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2025-08-22 18:39

員工考勤管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】編碼編制審核簽發(fā)頁(yè)數(shù)共6頁(yè)發(fā)布2012年9月12日實(shí)施2012年9月17日XXXXXX有限公司內(nèi)控制度員工考勤管理規(guī)定第一版1.目的為加強(qiáng)員工考勤管理，明確工作時(shí)間、工作方式，規(guī)范員工加班、補(bǔ)休、各種假期的申請(qǐng)、審批程序和管理辦法，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公

2025-04-18 05:56

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【摘要】商場(chǎng)考勤管理規(guī)定第一條　為加強(qiáng)商場(chǎng)職工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定適用于商場(chǎng)總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場(chǎng)規(guī)范化管理委員會(huì)審核長(zhǎng)簽發(fā)。第三條　員工正常工作時(shí)間一般分三班：早班——7:00～15:00點(diǎn)；中班——15:00～23:00點(diǎn)；大夜班——23:00～次日7:00點(diǎn)。第四條　商場(chǎng)職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度

2025-04-13 23:05

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2025-04-13 04:41

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