藥業(yè)公司員工福利制度-文庫吧資料
2024-09-07 11:17本頁面
【正文】 出具的轉(zhuǎn)院證明，否則統(tǒng)籌不予報銷。 四、 員工醫(yī)藥費(fèi)每月累計或每次超過 2020 元的（含 2020 元），按國家大病醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、 在公司工作 3 年以上的，按超出部分的 80%予以報銷。 探親時間的安排需根據(jù)公司的工作情況而定。探親假期含員工與親人團(tuán)聚和往返路程的時間。 員工探親假期： （ 1） 員工探望配偶的，每年享受探親假一次，假期為十天； （ 2） 未婚員工探望父母，原則上每年給假一次，假期為十天。 六、 探親假： 凡在公司工作滿兩年以上的正式員工，可享受探親假。 休喪假需持有關(guān)證明。 員工父母、公婆、岳父母、愛人、子女、兄弟、姐妹去世可休喪假三天。 如確因工作原因，未休當(dāng)年度帶薪年假者，須經(jīng)部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可轉(zhuǎn)入下年度。 帶薪年假必須一次休完。晚育的女職工，增加獎勵假 30 天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假 15 天。 已婚女工產(chǎn)前體檢，必須持有醫(yī)院就診證明，
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