藥業(yè)公司員工福利制度-在線瀏覽
2024-11-02 11:17本頁面
【正文】 員工因其他親屬去世請假視同事假。 五、 婚假、年假、喪假不影響工資的發(fā)放，產(chǎn)假只發(fā)放基本工資。 員工與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以依本規(guī)定探望配偶；員工與父母不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以依本規(guī)定探望父母；但是員工與父母一方中能夠在公休假日團(tuán)聚的 ,不適用本規(guī)定。 （ 3） 已婚員工探望父母的，每兩年給假一次，假期為十 天 。上述假期均包括公休假和法定節(jié)假日在內(nèi)。 第二條 醫(yī)療報銷 一、 公司每年給予正式員工一次性醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助 600 元，員工看病醫(yī)藥費(fèi)全年累計金額在 600 元以內(nèi)的一律自理，超出 600 元（不含 600 元）且不足 2020 元的，按在公司工作年限予以報銷。 三、 在公司工作 3 年以下的，按超出部分的 60%予以報銷。 五、 公司為員工辦理大病醫(yī)療保險，凡屬大病范圍即一次性住院，出院或連續(xù)就診 30 日累計金額超過 2020 元的，必須憑公司發(fā)放的醫(yī)療保險卡到指定醫(yī)院就診
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