藥業(yè)公司員工福利制度(參考版)
2024-09-03 11:17本頁面
【正文】 。 六、 本單位建立職工住房公積金后，開 始受理職工符合住房公積金支取范圍的各項申請，具體承辦部門為辦公室，辦公室同時負責(zé)政策咨詢及住房公積金的繳存工作。 五、 住房公積金的支取是指住房公積金繳存人發(fā)生住房或政策允許的其他情況時，按國家規(guī)定支取個人帳號上的住房公積金。 三、 建立住房公積金的職工若離開本單位時，如新單位已建立住房公積金的，由本單位開具《住房公積金轉(zhuǎn)移通知書》，到市管理中心辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；如新單位尚未建立住房公積金的，由本單位封存職工個人帳戶，待新單位建立住房公積金后，再做轉(zhuǎn)移；如職工個人暫未找到工作，本單位可將職工個人的住房公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移到該職工檔案存放地。職工繳存的住房公積金在每月工資中扣除，并抵減個人 所得稅；單位為職工繳存的住房公積金在成本中列支。 二、 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以8%；單位為職工繳存住房公積金的月繳存額，為職工本人上一年度月平均工資乘以 8%。如需轉(zhuǎn)院應(yīng)有指定醫(yī)院
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