某醫(yī)院請(qǐng)假管理制度-文庫(kù)吧資料
2025-05-23 10:29本頁(yè)面
【正文】 當(dāng)日?qǐng)?bào)， 12 時(shí)后生產(chǎn)可予次日 12 時(shí)前報(bào) ； 哺乳假 原則上不安排 ，確有特殊情況者 由院長(zhǎng)審批。 （ 3） 、 婚假 、喪假 由所在科室、主管部門和分管領(lǐng)導(dǎo) 審批 。 病假 3 天以內(nèi)， 由 所在科室、主管部門負(fù)責(zé) 人 審批 ； 3天以上 2 周以內(nèi) （不含 2 周） 由分管 領(lǐng)導(dǎo)審批； 2 周 及 以上由院長(zhǎng)審批 ；請(qǐng)病假連續(xù) 6 個(gè)月 （含 6 個(gè)月） 以上即為長(zhǎng)病假 。 各類請(qǐng)假手續(xù)均應(yīng) 即時(shí) 在人事科備案 。 二、 請(qǐng)假的程序和批準(zhǔn)權(quán)限 請(qǐng)假程序： 凡是需要請(qǐng)假者， 均 應(yīng) 本人書面申請(qǐng)， 附帶相關(guān)證明 ， 按規(guī)定的程序和審批權(quán)限辦理請(qǐng)假手續(xù)。調(diào)休不得影響正常的工作 ， 最長(zhǎng)不得超過(guò) 10 天。 2 有 下列情況之一者，當(dāng)年不再享受年休假： （ 1） 、 當(dāng)年病假超 30 天； （ 2）、 當(dāng)年 產(chǎn)假超 90 天； （ 3）、 當(dāng)年事假超 20 天； （ 4）、當(dāng)年病、事假累計(jì)超 40 天； （ 5）、 當(dāng)年享受探親假的； （ 6） 、享受年休假后再有上述情況的，下一年度不再享受年休假。 年休假包括 公休日 。 計(jì)劃生育假： 放置宮內(nèi)節(jié)育器者，當(dāng)日起休息 2 天，對(duì)不適應(yīng)放環(huán)摘取節(jié)育器者，當(dāng)日休息 1 天；輸精管結(jié)扎者休息 7 天，輸卵管結(jié)扎者休息 21 天，產(chǎn)期結(jié)扎者增加產(chǎn)假 14 天；確因上環(huán)失敗造成計(jì)劃外懷孕而需人工流產(chǎn)者，先進(jìn)行透視，然后由本院手術(shù)部門出具帶環(huán)妊娠證明， 休息 20 天，流產(chǎn)同時(shí)放環(huán)增加 2 天休息；計(jì)
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