全區(qū)人社局工作計(jì)劃20xx年-文庫吧資料
2025-02-28 05:37本頁面
【正文】 50名，中級職稱 500 名。切實(shí)履行主管責(zé)任，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、合理配置的要求，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作。落實(shí)《中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》，進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。通過開發(fā)見習(xí)崗位，多途徑發(fā)布見習(xí)崗位信息等多種方式組織畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，并對現(xiàn)有就業(yè)見習(xí)基地進(jìn)行評估認(rèn)定。依托高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，在全區(qū)范圍內(nèi)開展 2021 年生源離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記。嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，不斷完善業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稽核、統(tǒng)計(jì)等檔案管理，確保歸檔及時、準(zhǔn)確。通過手機(jī) APP、上門服務(wù)認(rèn)證等方式對領(lǐng)取社保待遇人員進(jìn)行資格認(rèn)證，讓廣大群眾足不出戶及時完成認(rèn)證，維護(hù)基金安全。逐步落實(shí)教育退休人員的一次性補(bǔ)貼，繼續(xù)落實(shí)被征地農(nóng)民的養(yǎng)老金發(fā)放。 繼續(xù)做好社保待遇發(fā)放工作。積極促進(jìn)公立學(xué)校編外教師和非營利性民辦學(xué)校教師參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險和職業(yè)年金的繳納。做好困難群體的養(yǎng)老保險代繳工作。努力完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的擴(kuò)面征繳任務(wù)目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 5000 萬元，帶動就業(yè) 350 人以上。 加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度。根據(jù)上級公共就業(yè)服務(wù)活動安排，舉辦企業(yè)用工招聘會，組織用工企業(yè)和求職者到招聘現(xiàn)場開展面對面洽談，實(shí)施雙向選擇。 一是春節(jié)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)人數(shù)增多，縣鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要多渠道收集用工信息，做好重點(diǎn)招工服務(wù)企業(yè)信息推送工作，充
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