縣人社局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2024-10-15 14:53本頁(yè)面
【正文】 取得了一點(diǎn)成績(jī)，但在 工作開展中也存在諸多問題和不足：一是培訓(xùn)人員組織困難，貧困戶勞動(dòng)力思想認(rèn)識(shí)低，參加培訓(xùn)的熱情不高，貧困村青壯年勞力大多數(shù)外出務(wù)工，常住人口主要是留守婦女、兒童和老人，組織集中培訓(xùn)難度較大；二是富源化工、錦世化工和銀河集團(tuán)三家企業(yè)社保欠費(fèi)清繳難，特別是富源化工欠費(fèi)較大，公司效益不佳，無法補(bǔ)繳往年欠費(fèi)，影響職工社保政策享受，常有上訪事件發(fā)生。省市、縣報(bào)刊雜志網(wǎng)站刊登信息 872 篇，市級(jí)以上報(bào)刊雜紙登載 536 篇，縣級(jí)以上報(bào)刊網(wǎng)站登載 336 篇，有效宣傳了我縣人社工作。積極選派干部職工參加國(guó)家、省、市各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 18 人 13 場(chǎng)次。二是干部職工業(yè)務(wù)水平和工作能力不斷提高。 （五）不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件 14件，不予受理 1 件，涉案金額 萬元，調(diào)解結(jié)案 4 件，裁決結(jié)案10 件。四是認(rèn)真做好勞動(dòng)仲裁工作。為 800 名農(nóng)民工追討工資 萬元，農(nóng)民工工資清欠率 97%。三是認(rèn)真查處受理案件。二是全力推行農(nóng)民工實(shí)名制管理。一是認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察。為檢察院和法院 33名額內(nèi)檢察官和法官重新套改工資，人均月增資 800 元。按照職稱工作安排意見，審核并上報(bào)了全縣 122 人限額外聘任材料，完成250 人行政事業(yè)單位技工報(bào)名工作，收集了省管高級(jí)人員設(shè)崗材料，完成全縣 6 類工種工勤技能人員的統(tǒng)計(jì)整理。三是參加省級(jí)大型人才招聘會(huì) 1 次，為教育、衛(wèi)生 引進(jìn)緊缺人才 26 人。一是充分利用人社局門戶網(wǎng)站和微信公共號(hào)，及時(shí)宣傳相關(guān)政策法規(guī)，發(fā)布各類人才供求信息，拓展優(yōu)化服務(wù)，開啟高校畢業(yè)生快捷便民通道，瘦身權(quán)力簡(jiǎn)化流程，提升人事工作服務(wù)水平，為用人單位和個(gè)人提供了全方位、一站式服務(wù)。 （三）扎實(shí)推進(jìn)人事人才工作。三是扎實(shí)推進(jìn)異地就醫(yī)直接結(jié)算。目前，已將城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦職能移交我局，申請(qǐng)縣編制部門成立 **縣醫(yī)保局。二是做好兩項(xiàng)改革。按時(shí)核定參保單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按季度披露社會(huì)保險(xiǎn)信息，社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策執(zhí)行率 100%。失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)基金征繳 萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的 %，其中：失業(yè)保險(xiǎn)征繳 萬元，工傷保險(xiǎn)征繳 萬元，生育保險(xiǎn)征繳 萬元；三項(xiàng)基金支出 706 萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的 %，其中：失業(yè)保險(xiǎn)支出 111 萬元，工傷保險(xiǎn)支出339 萬元，生育 保險(xiǎn)支出 256 萬元。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳 4363 萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的 %，（其中：完全失地農(nóng)民繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的%）；基金支出 3787 萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的 83%。 （二）不斷完善社會(huì)保障體系。城鎮(zhèn)新增就業(yè) 3546 人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的 %；加強(qiáng)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和失業(yè)預(yù)警機(jī)制建設(shè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè) 率為 %，控制在 %以內(nèi)。三是狠抓城鄉(xiāng)充分就業(yè)。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工 作首位，幫助 772 名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中：招考及引進(jìn)人才 86 人，見習(xí)就業(yè) 8 人，靈活就業(yè) 617 人，進(jìn)企業(yè)服務(wù) 60 人。依托 7 個(gè)定點(diǎn)
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