公司員工招聘解聘管理制度-文庫吧資料
2025-02-16 08:51本頁面
【正文】 通知相關公安部門，公司將立即與其辦理解聘手續(xù)，并無需支付任何經(jīng)濟賠償金，對于既得利益公司保留追償權利。 員工在試用期內(nèi)所提交資料存在虛假、欺詐、隱瞞等不真實信息時，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將立即與其辦理 解聘 手續(xù)，無需支付任何經(jīng)濟賠償金，由此給公司造成的一切損失公司將保留追償?shù)臋嗬? 新員工入職一周之內(nèi)公司將會對其進行背景調(diào)查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)員工存在提供虛假信息、欺詐、隱瞞的呢個不真實情況時，公司將立即與其辦理解聘手續(xù)，并無需支付任何經(jīng)濟賠償金。安潔公司員工招聘 /入職 /解聘 管理制度 ，按照以下流程進行招聘： ： 用人部門
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