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公司員工手冊(cè)、公司員工管理制度-文庫吧資料

2025-01-30 10:28本頁面
  

【正文】 動(dòng)手續(xù),否則異動(dòng)期間的考勤不予認(rèn)可,按照曠工處理(此處異動(dòng)指集團(tuán)各公司間因工作需要產(chǎn)生的崗位變動(dòng))。 (2)各部門負(fù)責(zé)人公出審批流程: 經(jīng)分管總簽字后報(bào)備綜合管理部。 公出 ,公出分兩種情況: 第一種是不 影響出勤或正常打卡的公出,此類公出需在考勤員處做好公出登記。 員工請(qǐng)假原則上由本人履行請(qǐng)假手續(xù),但因特殊原因如緊急出差或公出,并恰逢需要簽字的相關(guān)負(fù)責(zé)人不在公司,無法正常請(qǐng)假的 ,可由考勤員代為履行請(qǐng)假手續(xù),簽字完畢后留存?zhèn)洳椤? 本公司除下列人員外,均須按規(guī)定上下班時(shí)間 進(jìn)行考勤登記 : (1)總裁室成員; 14 (2)因公出差或外出 , 填妥 “ 出差 簽報(bào) ” 或 “ 公出申請(qǐng)單 ” 經(jīng)批準(zhǔn)者; (3)因故請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)者; (4)經(jīng)公司核準(zhǔn)執(zhí)行特殊工作時(shí)間的人員; (5)遇有臨時(shí)事故,經(jīng)核準(zhǔn)且事后辦妥補(bǔ)假手續(xù)的。 當(dāng)別人向您致歉時(shí)說“沒關(guān)系”、“沒有什么”、“算不了什么”等。 由于失誤表示歉意 時(shí)說“很抱歉”、“實(shí)在抱歉”等。 與人交談先說“您好”或“對(duì)不起,打擾您”。 對(duì)外交往體現(xiàn)杏石投資形象和風(fēng)貌,不使用粗俗、污穢語言,嚴(yán)格禁止誹謗、侮辱、損害他人。 (五 ) 社交禮儀規(guī)范 遵守國家和政府制訂的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定,遵守和維護(hù)社會(huì)公德,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。 (4)如果當(dāng)事人不在時(shí),則回答“他剛剛離開座位,不過可能還在公司 13 里,請(qǐng)您稍等一會(huì)兒”或“很抱歉,他剛好不在,待會(huì)兒他回來時(shí),我請(qǐng)他打電話給您”。 (2)如果通話人不在,應(yīng)向接話人致謝“打擾了,謝謝”,在對(duì)方放下電話后,再掛線。 (6)遵循撥打電話方先放下電話的慣例。 (4)對(duì)方述說其用意時(shí),接話方應(yīng)用一些語音來證明你在用心聽他說話?!? ( 3) 左手拿電話筒,右手備紙、筆,以便記錄。 ( 2) 對(duì)外要端莊有禮地主動(dòng)報(bào)出:“你好,杏石投資,請(qǐng)講”。 辦公職場(chǎng)手機(jī)應(yīng)設(shè)置為振動(dòng)狀態(tài),避免手機(jī)鈴聲影響周圍員工正常辦公。 12 ( 6) 工作時(shí)間外出辦理私人事情。如:打印紙雙面使用、節(jié)約用水、數(shù)量多的資料打印后復(fù)印,努力降低損耗。不得在辦公時(shí)間閱讀與工作無關(guān)的報(bào)刊、雜志、書籍。關(guān)閉電腦、打印機(jī),并切斷插排電源,禁止使電子設(shè)備處于待機(jī)狀態(tài)。 禁止在辦公場(chǎng)所利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)或外部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行與工作無關(guān)的網(wǎng)上聊天、炒股等私人活動(dòng)。 11 保持各自工作區(qū)域衛(wèi)生清潔,同時(shí)也要維護(hù)公共區(qū)域,如會(huì)議室、茶水間、 公共 地面及墻面 的清潔。 辦公用品、辦公家具及辦公桌面物品擺放整潔。 (三) 職場(chǎng)辦公禮儀規(guī)范 在辦公場(chǎng)所使用普通話交流,不講地方方言。 1 在雙方都在被他人介紹時(shí),需采用雙手互 換名片的方式,右手將名片遞交給對(duì)方,左手接過對(duì)方的名片。 在自我介紹時(shí),交換名片應(yīng)該是雙手遞過名片且將名片的正方向遞給對(duì)方 ,同時(shí)報(bào)出自己的姓名,以便對(duì)方認(rèn)別。到樓層時(shí),應(yīng)按住“開”的按鈕,請(qǐng)客人先出。 員工在職場(chǎng)與客人和領(lǐng)導(dǎo)相遇時(shí),應(yīng)主動(dòng)讓客人和領(lǐng)導(dǎo)先行。 10 洽談業(yè)務(wù)或回答有關(guān)咨詢時(shí),應(yīng)根據(jù)公司已有的原則和規(guī)定予以答復(fù),不準(zhǔn)對(duì)外做與自身職務(wù)不相適應(yīng)的承諾。 當(dāng)來訪客人提出需要幫助的,應(yīng)面帶微笑,主動(dòng)提供幫助。安置好客人后,奉上茶水。 (二 ) 職場(chǎng)接待禮儀規(guī)范 提前做好接待準(zhǔn)備,提前 10 分鐘在約定地點(diǎn)等候。 員工有以下情形者,視為違反公司著裝禮儀規(guī)范: ( 1) 女士未束發(fā); ( 2) 穿涼鞋及漏腳趾、腳跟的皮鞋; ( 3) 男士留長發(fā)(過耳、過頸); ( 4) 男士未系領(lǐng)帶; ( 5) 濃妝艷抹,染發(fā)顏色夸張,指甲過長(過指 1 厘米)、不清潔,指甲油為非自然色; ( 6) 著無領(lǐng)、無袖裝,尤其著過于暴露的服裝。 商務(wù)休閑裝必須有領(lǐng)(翻領(lǐng))有袖,顏色不能過于花哨;商務(wù)休閑裝不包括牛仔服、運(yùn)動(dòng)衣及旅游鞋等。禁穿涼鞋及漏腳趾、腳跟的皮鞋。 男士正裝規(guī)定:著深色西裝,淺色(單色為宜)襯衫,佩帶領(lǐng)帶,黑色皮鞋,深色襪子,西裝外套可根據(jù)氣候條件增減。 8 三、 員工禮儀 (一 )工作著裝禮儀規(guī)范 員工在工作期間應(yīng)注重儀表儀容,干凈整潔,保持良好的精神風(fēng)貌,具體表現(xiàn)為上班期間做到精神飽滿,面帶微笑,男士短發(fā)、無胡須,女士淡妝,保持頭發(fā)清潔 ,發(fā)型文雅、長發(fā)須束發(fā)、莊重、梳理齊整,頭發(fā)不染艷色、多色,指甲不過長并保持清潔,指甲油為自然色,女士全身飾物不超過三件(禁帶大而夸張的裝飾物)。 互尊互愛,禮待同事 。 遵紀(jì)守法,信守公德 。 虛心好學(xué),不斷進(jìn)取 。 企業(yè)宗旨: 文化與資本 融合,財(cái)富與品位共贏 企業(yè)精神: 務(wù)實(shí)、守信、創(chuàng)造、發(fā)展 企業(yè)作風(fēng): 團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑 二、 員工守則 熱愛祖國,忠誠 企業(yè)。 “ 融資本之力量,創(chuàng)文化之輝煌 ” ,將是杏石人不懈的追求。 xxxxx 管理有限公司 所從事的是文化藝術(shù)品領(lǐng)域中的一種創(chuàng)新型業(yè)務(wù),屬于文化藝術(shù)品市場(chǎng)與金融市場(chǎng)相結(jié)合的創(chuàng)新,因此將得到國家文化產(chǎn)業(yè)政策和金融政策的大力支持。公司依托北京大學(xué) PE投資聯(lián)盟強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)率先開拓國內(nèi)新興的藝術(shù)品投資領(lǐng)域, 6 已經(jīng)成為我國藝術(shù)品市場(chǎng)私募投資基金管理的有生力量。管理團(tuán)隊(duì)中現(xiàn)有多名高水平的專業(yè)管理人員,擁有美術(shù)評(píng)論家、藝術(shù)家、鑒定家、藝術(shù)品經(jīng)營商、金融專家等一批精英人士,并且在金融、企業(yè)、投資和藝術(shù)界從事相關(guān)高管工作多年,具有豐富的金融 業(yè)務(wù)知識(shí)、基金管理和藝術(shù)品投資運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。公司依靠發(fā)起人和投資方在藝術(shù)品投資和運(yùn)營方面的豐富經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化的人才和深厚的資源優(yōu)勢(shì),致力于我國文化產(chǎn)業(yè)和藝術(shù)品市場(chǎng)的繁榮發(fā)展。 我們始終認(rèn)為人是企業(yè)第一要素,企業(yè)務(wù)必?fù)碛幸恢?
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