xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考核辦法-文庫吧資料
2024-08-27 15:07本頁面
【正文】 片長(zhǎng)考核， 100 分。 第十 二 條 包村 包企 工作，按照上級(jí)和鎮(zhèn)黨委、政府年度工作部署，根據(jù)每個(gè)階段工作重點(diǎn)，任務(wù)到人、責(zé)任到人。其中，包村 4 干部 每月考核 津貼 100 元， 片長(zhǎng) 150 元 ， 包企業(yè)片 100 元 。 觸犯以下任何一條，并造成惡劣影響的 ， 取消本年度所有的獎(jiǎng)勵(lì)、考核和先進(jìn)的資格， 并視情節(jié)嚴(yán)重，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分 ：出現(xiàn) 有損于黨委、政府形象的言論、行動(dòng) ；出現(xiàn) 不服從黨委、政府的決定 的行為；出現(xiàn) 借工作之便向基層索 、 吃、拿、卡、要 行為的 。更不允許參與賭博，凡違反者一律取消參加月考核資格，扣全年獎(jiǎng)金，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。 嚴(yán)禁在工作日中午及值班和執(zhí)行公務(wù)時(shí)飲酒，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)，影響較為惡劣的扣全年獎(jiǎng)金，并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。因違法違紀(jì)被有關(guān)部門追究責(zé)任的，視情節(jié)取消本月或全年全部考核獎(jiǎng)金。由業(yè)務(wù)主管部門和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考核領(lǐng)導(dǎo)小組共同考核。 第 九 條 個(gè)人品行考核（德） 、廉潔自律考核（廉），兩項(xiàng)合計(jì) 20分。 出席上級(jí)部門召開的會(huì)議遲到一次扣 20分，曠會(huì)一次取消該月的考核獎(jiǎng)， 因工作失誤，導(dǎo)致單位或個(gè)人被上級(jí)有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或者被當(dāng)事人舉報(bào)被查證屬實(shí)的取消本月的考核獎(jiǎng)，并在年底獎(jiǎng)金中相應(yīng)的處罰。 積極 參加各級(jí)組織的各種文化、體育、公益活動(dòng)，并取得較好成績(jī)的， 視情況加 15 分。 能在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性的開展工作，堅(jiān)持依法辦事，維護(hù)好工作職責(zé)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定工作，得 10 分。 3 第八條 個(gè)人工作能力 （能）考核， 10分。 機(jī)關(guān)室內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任到人，每天分別于上班前進(jìn)行清掃并保持清潔，每周五下午進(jìn)行大掃除。 累計(jì)請(qǐng)病事假超過 10 個(gè)工作日 的，本月 出勤考核不得分，超過5 個(gè)工作日不足 10 天的出勤考核扣 10分。每月值班累計(jì)請(qǐng)假不得超過 2 次，每超過 1 次扣 5 分。 （由辦公室考核） 遵守作息時(shí)間，曠工一天，扣 15分，脫崗一次扣 10分。 由機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)干部出勤情況進(jìn)行考核，報(bào)鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，計(jì)入月度考核部分 。其他時(shí)間請(qǐng)假時(shí)，時(shí)間在半天以內(nèi)的向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，若 1－ 2 天的要分別
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