3機關黨建考核辦法-文庫吧資料
2024-08-27 00:25本頁面
【正文】 日常的學習等活動）不少于次。未報送的每次扣分 按照要求建立健全工作臺帳，資料齊全。未按要求落實的扣分 支部（總支）一班人分工負責，團結(jié)協(xié)調(diào)，每季度不少于一次會議，研究重大工作。未落實的扣分 落實部門、單位主要負責人抓機關黨建 工作 “ 第一責任人 ”的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，出現(xiàn)困難及時解決，對重要工作親自組織實施。少研究一次的每次扣分 支持黨務干部開展機關黨建工作，參加上級會議和學習。 機關黨建目標管理實施細則 類別序號目標要求基本分值評分標準得分 組織領導（分）把機關黨的工作列入全年工作計劃之中，做到黨建工作與行政業(yè)務工作一同布置、一同檢查、一同考核、一同總結(jié)?？己私Y(jié)束后，機關黨委應通過適當方式通報考核情況與分值。分以下或某一大類別未得分的為不達標。總分在分以上為達標 。 第六條考核方法主要通過平時的工作登記，檢查各類工作原始記錄（包括工作臺帳），召開黨內(nèi)外座談會和聽取支部工作匯報等方式進行?？己饲埃髦Р恳J真對照目標管理細則的要求，做好考核準備工作。 第五條考核工作一般每年進
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