鎮(zhèn)網(wǎng)格員管理考核辦法-文庫吧資料
2025-05-22 02:33本頁面
【正文】 要是學(xué)業(yè)務(wù)、教方法、強素質(zhì)。實行 村（居） 網(wǎng)格員每周例會制度，原則上由 村（居） 黨組織書記主持；每周例會一般周一召開，總結(jié)上周工作，分析存在的問題，安排本周工作。 村（居）網(wǎng)格化工作 站負責(zé)對網(wǎng)格員每天到崗情況進行考核，健全考勤記錄，作為考核依據(jù)。 二、規(guī)范 村（居） 網(wǎng)格員工作運行 （一）規(guī)范網(wǎng)格化管理層級 村（居） 網(wǎng)格化管理實行四級管理運行體制：一級為 村（居） 黨組織書記，全面負責(zé) 村（居） 網(wǎng)格化管理工作；二級為 村（居） “兩委”班子成員，每人負責(zé) 1至 2 個網(wǎng)格的管理工作；三級為 村（居） 網(wǎng)格員，負責(zé)本網(wǎng)格的服務(wù)管理工作，積極與網(wǎng)格信息員聯(lián)系和溝通；四級為網(wǎng)格信息員（志愿者），負責(zé)協(xié)助 村（居） 網(wǎng)格員工作，及時提供有關(guān)信息。 網(wǎng)格內(nèi) 村民 對網(wǎng)格員的熟悉率達 85%以上，對網(wǎng)格員服務(wù)管理的滿意率達 85%以上，對網(wǎng)格員不滿意的投訴率不超過 5%。
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