角色認知與創(chuàng)新思維培訓教材(35頁)-管理培訓-文庫吧資料
2024-08-27 06:09本頁面
【正文】 ？ 親手摸過的一定事實是嗎？ 狄德羅發(fā)誓說： 凡是宣稱自己看見鬼的人，都是事先就怕鬼的人。于是售貨員就明白了，他想買的是釘子。 日期： 2020年 9月 19日星期六 5時 52分 36秒 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 思維小測驗 ? 有一位聾啞人，想買幾根釘子，就來到五金商店，對售貨員做了這樣一個手勢：左手食指立在柜臺上，右手握拳作出敲擊的樣子。 慣性思維又稱為定勢思維或自動反應，頭腦總是在自覺不自覺中沿著以往熟悉的方向和路徑思考，從而封閉了其它思考方向。 日期： 2020年 9月 19日星期六 5時 52分 36秒 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 九、創(chuàng)新思維心理過程 發(fā)散式思維 收斂式思維 加工 提出問題 尋找資料 思考擴散 找到方法 日期： 2020年 9月 19日星期六 5時 52分 36秒 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 一起來做一個游戲 ? 右圖請用： ? 一條連貫直線把 9個點連接起來； ? 使他們的拐點最少。 日期： 2020年 9月 19日星期六 5時 52分 36秒 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 八、認識創(chuàng)新思維 ?定義 :引發(fā)出創(chuàng)新性設想的思維形式 ， 主要是指非邏輯思維 。 ? —— 鄧小平 ? “創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。 ? 問：這家企業(yè)充分發(fā)揮了主管的什么作用？ 日期： 2020年 9月 19日星期六 5時 52分 35秒 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 主管需具備的素質(zhì) 作為主管的關鍵因素 心理素質(zhì) 管理技能 職業(yè)技能 s ? 挫折 ? 壓力 ? 事業(yè)發(fā)展 ? 溝通 ? 掌握重點 ? 全局觀 ? 相關的領域 面對挑戰(zhàn)，主管人員需要什么的素質(zhì)？ 注：一個崗位的核心勝任力不必太多，有那么五六項即可，即該崗位區(qū)別于其它崗位的素質(zhì)要求。主管是從執(zhí)行者到監(jiān)督者的角色的過渡；是企業(yè)運作中最基層的管理者；是公司的思想、理念、政策的傳達者；是員工和公司之間進行緊密聯(lián)系的橋梁。 日期： 2020年 9月 19日星期六 5時 52分 35秒 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 五、角色定位 角色定位需要認清自己的位置、認清自己位置的職責、認清競爭者的位置，正視自己、正視社會，不能自欺欺人、狂妄自大，要以強烈的職業(yè)意識給自己的事業(yè)、未來確定一個角色。 角色就是社會規(guī)范，是約束個人行為的標準 角色是自我表現(xiàn)的途徑和方式 個體要在社會上生存和發(fā)展，必須通過角色來實現(xiàn)
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