人員素質(zhì)測(cè)評(píng)素質(zhì)測(cè)評(píng)案例量表(ppt71)-管理案例-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 21:26本頁(yè)面
【正文】 棒。 6，我的運(yùn)動(dòng)器材和家用電器都是頂尖超群的。 4，看到老朋友比我成功，會(huì)激勵(lì)我更加努力。 2，看到別人開好車，會(huì)令我想超越對(duì)方，買部更好的。 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 請(qǐng)仔細(xì)閱讀，選擇一個(gè)和你的個(gè)性、情況最相符合的答案，并把號(hào)碼寫在方格里，全部作答完畢后，再根據(jù)計(jì)分方式算出總分。要注意的是能在大的災(zāi)難面前想得開、挺得住。這是你一大弱點(diǎn)，建議你主動(dòng)擴(kuò)大心理承受面，愉快接受生活挑戰(zhàn)，同時(shí)也要少想個(gè)人得失，因?yàn)閼?yīng)付困難的能力說到底是對(duì)個(gè)人利益損失的承受力。 A，不確定 B，否 C，是 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 計(jì)分表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 A 5 5 5 5 1 1 1 1 3 3 3 3 5 5 5 3 3 1 1 3 B 1 1 1 1 3 3 3 3 5 5 5 5 1 1 1 5 1 5 5 1 C 3 3 3 3 5 5 5 5 1 1 1 1 3 3 3 1 5 3 3 5 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 經(jīng)不起突如其來(lái)的變故（ 20— 50分）： 這可能和你一帆風(fēng)順的經(jīng)歷有關(guān)。 A，是 B，否 C，不確定 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 19，別人若對(duì)你不公正，你會(huì)找機(jī)會(huì)進(jìn)行報(bào)復(fù)。 A，是 B，否 C，不確定 17，有 50%成功把握你才會(huì)去干有些風(fēng)險(xiǎn)的事。 A，否 B，是 C，不全是 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 15，即使多次失敗，你也不放棄再嘗試的機(jī)會(huì)。 A，不確定 B，是 C，否 13，建立新的人際關(guān)系相當(dāng)容易。 A，不確定 B，是 C，否 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 11，你接連遇到幾件不愉快的事，一次比一次感到苦惱。 A，否 B，不確定 C，是 9，你看到那些奇裝異服，聽到那些亂七八糟的音樂，就感到惡心。 A，是 B，不確定 C，否 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 8，原定長(zhǎng)工資有你，可公布名單時(shí)不知為什么又換了另一個(gè)人。 A，是 B，不一定 C，否 6，你從來(lái)沒有服用過安眠藥物。 A，否 B，是 C，不全是 4，你的收入不高，但總手頭感到寬裕。 A，否 B，是 C，不全是 2，你步入社會(huì)后路途坎坷，屢遭人白眼。 32分以上： 你很受上司賞識(shí)，隨時(shí)有機(jī)會(huì)升職，而且有機(jī)會(huì)與上司一起商量公司大計(jì)，是你發(fā)揮才華的大好機(jī)會(huì)，要努力把握。 16— 32分： 你有時(shí)會(huì)很受上司賞識(shí)，但手段不夠光明磊落。 6，你覺得將非?，嵥榈氖虑檎砗?，或由于 你的工作，使有些事情能日復(fù)一日地運(yùn)轉(zhuǎn)很有意思。 4，你喜歡重復(fù)別人已經(jīng)做過的事情而不喜歡做那些自己動(dòng)腦筋摸索著干的事。 2，無(wú)論填報(bào)什么表格，你都能非常認(rèn)真。 6，在別人跟你算帳或講一套理由時(shí)，你常常能換一個(gè)角度考慮，而發(fā)現(xiàn)其中的漏洞。 4，你的心算能力較強(qiáng)，不對(duì)一大堆的數(shù)字感到頭痛。 2，你相信如果讓你去做一個(gè)個(gè)體戶，一定會(huì)變得富裕。 6，你很注意自己的儀表風(fēng)度，這主要是為了讓人產(chǎn)生良好的印象。 4，你喜歡去新場(chǎng)所活動(dòng)并交新朋友。 2，你愿意參加學(xué)校、單位或團(tuán)體組織的各種活動(dòng)。 6，遇到美術(shù)展覽會(huì)、歌星演唱會(huì)等活動(dòng)，常常有朋友來(lái)約你一起去。 4，你認(rèn)為一個(gè)人的儀表美主要是為了表現(xiàn)一個(gè)人對(duì)美的追求而不是為了得到別人贊賞或羨慕。 2，你曾參加過文藝演出或?qū)戇^詩(shī)歌、短文被墻報(bào)或報(bào)刊采用，或參加過業(yè)余繪畫訓(xùn)練。 6，看推理小說或電影時(shí)，你常常試圖在結(jié)果出來(lái)之前分析出誰(shuí)是罪犯，并且這種分析時(shí)常和小說或電影的結(jié)果相吻合。 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 5，看到別人在為一個(gè)有趣的難題講座不休時(shí)，你會(huì)加入進(jìn)去。 3，你總想要知道一件新產(chǎn)品或新事物的構(gòu)造或工作原理。 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 研究型： 1，你對(duì)電視或單位里的智力競(jìng)賽很感興趣。 4，你喜歡嘗試著做一些木工、電工、金工、鉗工、修鐘表、印相片之類的工作，或你對(duì)織毛線、繡花、剪紙等很感興趣。 2，你會(huì)用積木搭出許多造型，或小時(shí)候常愛拼七巧板。如果你在某一部分得分最高，說明你屬于該類型的人。 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 計(jì)分與評(píng)價(jià)方法： 測(cè)驗(yàn)這六個(gè)部分，應(yīng)分別統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。習(xí)慣于服從命令。喜歡擔(dān)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的社會(huì)工作。 5，企業(yè)型（ E）：這種類型的人通常善于辭令，尤其適合做推銷工作和領(lǐng)導(dǎo)工作。 4，社會(huì)型（ S）：樂于助人，善交際，易合作，重感情，責(zé)任感強(qiáng)，支持正義，善于通過調(diào)整與他人的關(guān)系解決存在的難題。習(xí)慣于通過思考在思想中解決所面臨的難題，而不一定是實(shí)際操作。 1，現(xiàn)實(shí)型（ R）：不重視社會(huì)，而重視物質(zhì)的、實(shí)際的利益。 改變自己，就從這道題開始吧！ 案例
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