體驗(yàn)式培訓(xùn)轉(zhuǎn)移效果評(píng)估調(diào)查報(bào)告(ppt32)-管理培訓(xùn)-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 20:47本頁(yè)面
【正文】 ，分 數(shù)越接近 5分越高； ，分?jǐn)?shù)越低越不具有轉(zhuǎn)移效果 培訓(xùn)主題效果總體分析 培訓(xùn)主題效果分期分析數(shù)據(jù)（一期） 沒有 改進(jìn) 幾乎沒 有改進(jìn) 有一定 改進(jìn) 有明顯 改進(jìn) 有很大 改進(jìn) 沒有機(jī) 會(huì)使用 平均分 溝通技巧 1 5 3 3. 00 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 5 2 2 領(lǐng)導(dǎo)能力 2 3 1 2 組織計(jì)劃 2 4 3 分析判斷 1 6 2 應(yīng)變能力 2 1 3 2 1 創(chuàng)造力 1 5 2 1 邏輯推理 1 1 6 1 學(xué)習(xí)技巧 2 3 3 1 成本意識(shí) 1 2 1 3 2 時(shí)間管理 1 3 4 1 3. 33 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：沒有改進(jìn)與幾乎沒有改進(jìn)為 0分，沒有機(jī)會(huì)使用不記分， 有一定改進(jìn)為 3分，有明顯改進(jìn)為 4分，有很大改進(jìn)為 5分 根據(jù)調(diào)查結(jié)果分析，兩次綜合分析結(jié)果培訓(xùn)主題轉(zhuǎn)移效果調(diào)查排名如下： 平均分在 平均分 ，后四位 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)能力 時(shí)間管理 溝通技巧 培訓(xùn)主題效果分期分析（一期） 培訓(xùn)主題效果分期分析數(shù)據(jù)（二期） 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：沒有改進(jìn)與幾乎沒有改進(jìn)為 0分，沒有機(jī)會(huì)使用不記分， 有一定改進(jìn)為 3分，有明顯改進(jìn)為 4分，有很大改進(jìn)為 5分 沒有 改進(jìn) 幾乎沒 有改進(jìn) 有一定 改進(jìn) 有明顯 改進(jìn) 有很大 改進(jìn) 沒有機(jī) 會(huì)使用 平均分 溝通技巧 7 1 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 7 1 領(lǐng)導(dǎo)能力 2 4 1 1 組織計(jì)劃 3 2 3 分析判斷 1 5 1 1 應(yīng)變能力 2 5 1 創(chuàng)造力 5 3 邏輯推理 3 5 學(xué)習(xí)技巧 7 1 成本意識(shí) 2 4 2
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