山東起重機(jī)廠有限公司薪酬管理制度2(doc14)-人事制度表格-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 17:32本頁(yè)面
【正文】 山東起重機(jī)廠有限公司 月份各部門崗位工資發(fā)放表 部 編號(hào)： 序號(hào) 姓名 職位 本月部門崗位工資二次分配總額 本月部門崗位工資薪點(diǎn)值 部門人員崗位系數(shù) 個(gè)人績(jī)效考評(píng)得分 實(shí)發(fā)個(gè)人崗位工資 員工簽字 01 02 03 04 05 06 07 08 09 010 011 012 013 014 015 合計(jì) 備注： X1：本月部門實(shí)發(fā)崗位工資總額： 元 X2：本月部門經(jīng)理崗位工資金額： 元 X3：本月部門崗位工資二次分配總額： 元 X4：部門崗位系數(shù)總和（除部門經(jīng)理）： X5：本月部門崗位工資薪點(diǎn)值 = X3/ X4： 元 / 部門二次分配由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)根據(jù)部門實(shí)際情況具體實(shí)施，建議與個(gè)人績(jī)效考核掛鉤。公司所有部門數(shù) 副總經(jīng)理績(jī)效考核得分 =所分管部門績(jī)效考核得分總和247。 附表 1：《崗位工資總額確定方法》 年 度 預(yù) 算 產(chǎn) 值年 度 在 崗 人 員預(yù) 算 工 資 總 額年 度 預(yù) 算 車 間 工資 總 額年 度 預(yù) 算 管 理 人員 工 資 總 額月 度 預(yù) 算 車 間 工資 總 額月 度 預(yù) 算 管 理 人員 工 資 總 額月 度 實(shí)際 產(chǎn) 值掛 鉤 掛 鉤月 度 實(shí) 際 車 間 工資 總 額月 度 實(shí) 際 管 理 人員 工 資 總 額月 度 實(shí) 際崗 位 工 資 總 額 年度預(yù)計(jì)產(chǎn)值月度實(shí)際產(chǎn)值總額月度預(yù)算管理人員工資年度預(yù)計(jì)產(chǎn)值月度實(shí)際產(chǎn)值總額月度預(yù)算管理人員工資月度預(yù)計(jì)產(chǎn)值月度實(shí)際產(chǎn)值總額月度預(yù)算管理人員工資總額月度實(shí)際管理人員工資1212????????? ? 月度實(shí)際崗位工資總額 =月度實(shí)際管理人員工資總額 — 月度管理人員基礎(chǔ)工資總額 — 月度管理人員工齡工資總額 附表 2：《山東起重機(jī)廠有限公司各部門管理人員 崗位工資發(fā)放匯總表》 山東起重機(jī)廠有限公司 月份部門崗位工資發(fā)放匯總表 編號(hào)： 部門 本月公司崗位工資總額 部門崗位系數(shù)總和 本月公司崗位 工資薪點(diǎn)值 部門應(yīng)發(fā)崗位工資總額 本月部門績(jī)效考評(píng)得分 本月部門實(shí)發(fā)崗位工資總額 本月部門二次分配總額 公司辦 財(cái)務(wù)部 企劃部 生產(chǎn)部 采供部 設(shè)備部 技術(shù)部 質(zhì)量部 行政部 總計(jì) 備注： X1：本月管理人員崗位工資總額： 元 X2：部門管理人員崗位系數(shù)總和 =人員 1崗位系數(shù) +人員 2崗位系數(shù) +…… X3：管理人員崗位系數(shù)總和 =部門 A管理人員崗位系數(shù)和 +部門 B管理人員崗位系數(shù)和 +…… X4：本月公司崗位工資薪點(diǎn)值 =X1/X3 元 X5: 本月部門應(yīng)發(fā)崗位工資總額 =X4部門人員崗位系數(shù)總和
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1