諾基亞薪酬制度(ppt13)-人事制度表格-文庫吧資料
2024-08-26 12:40本頁面
【正文】 c a s h a l l o w a n c e V a r i a b l e B o n u s10 169。原則如下 : 級別 人民幣 /年 0 4 之下 ( 含 0 4 ) 1 6 8 0 / p e r s o n 0 5 0 8 ( 含 0 5 a n d 0 8 ) 2 5 2 0 / p e r s o n 0 9 之上 ( 含 0 9 ) 3 3 6 0 / p e r s o n8 169。 NOKIA 1999 BNMT HR .PPT/ / BNMT 薪資設(shè)計 總的現(xiàn)金收入 ? 基本工資 工資結(jié)構(gòu)受本地市場水平的影響 ? 固定的現(xiàn)金補助 月補助 , 現(xiàn)金福利 ? 短期獎金 年終獎 , 季度獎 /年 , NOKIA“人與人聯(lián)系”獎 ? 長期獎金 獎勵福利基金 (未包括在 BNMT/市場數(shù)據(jù)當(dāng)中 ) 非現(xiàn)金形式的福利 ? 免費的膳食 RMB230/月 , RMB340/月 ? 公司班車 RMB2655/人 (2020年 ) ? 社會保障 (公司部分 ) 養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè) 、 工傷、住房基金 ? 商業(yè)保險 補充醫(yī)療 、 商務(wù)差旅、人身意外傷害、補充養(yǎng)老 ? 工會 出國旅游 (約 RMB10,000/5年 ) 7 169。 NOKIA 1999 BNMT HR .PPT/ / 市場調(diào)查 ? 專用術(shù)語
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