【摘要】二零零七年十一月策略研究方法論GUOTAIJUNANSECURITIESCOMMUNICATION國(guó)泰君安證券研究2策略研究員的一天?早上:閱讀財(cái)經(jīng)資訊(全球一天經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),重大事件,各個(gè)市場(chǎng),金融時(shí)報(bào),上海證券報(bào))?上午:閱讀國(guó)內(nèi)外宏觀與市場(chǎng)研究報(bào)告?下午:閱讀行業(yè)與公司研究報(bào)告?晚上:寫作,讀書,
2025-05-23 04:56
【摘要】??????????????????????????????
2024-08-18 04:23
【摘要】國(guó)泰君安證券股份有限公司研究所2021年12月客戶流失挽留方法指引(供各地結(jié)合實(shí)際情況參考借鑒)一、基本原則1、親和力、禮貌挽留過(guò)程中最重要的是親和力,讓其感覺(jué)像是一個(gè)老朋友,沒(méi)有陌生感、距離感。2、事緩則圓要允許客戶的情緒發(fā)泄,客戶著急,我們要不著急;要不斷重復(fù)、肯定對(duì)方的話,不斷道歉。
2025-05-21 20:54
【摘要】1本報(bào)告導(dǎo)讀:經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型面臨通脹與緊縮的背景,以美國(guó)和日本在同樣背景下的經(jīng)驗(yàn),明年股票市場(chǎng)出現(xiàn)周期性調(diào)整的概率大。摘要:?通脹高位徘徊?庫(kù)存和投資周期出現(xiàn)拐點(diǎn)?流動(dòng)性面臨緊縮?在緊縮效果顯現(xiàn)前,股市小調(diào)整,經(jīng)濟(jì)和貨幣周期變化后,股市周期性調(diào)整
2025-01-29 20:54
【摘要】2022年安達(dá)信版權(quán)所有國(guó)泰君安證券股份有限公司預(yù)算管理培訓(xùn)全面預(yù)算體系介紹安達(dá)信公司二零零二年四月十二日企業(yè)咨詢12022年安達(dá)信版權(quán)所有目錄1、預(yù)算培訓(xùn)目的2、預(yù)算管理現(xiàn)存的問(wèn)題3、安達(dá)信預(yù)算管理的理念4、預(yù)算制定全球最佳實(shí)踐借鑒5、全面預(yù)算體系介紹6、下一階段工作安
2025-01-23 13:54
【摘要】1產(chǎn)品體系?財(cái)富管理部產(chǎn)品組將從傳統(tǒng)產(chǎn)品和另類投資產(chǎn)品兩個(gè)角度構(gòu)建產(chǎn)品體系。傳統(tǒng)產(chǎn)品現(xiàn)金管理類產(chǎn)品固定收益類產(chǎn)品權(quán)益類產(chǎn)品創(chuàng)新及另類投資產(chǎn)品對(duì)沖類并購(gòu)融資類PE類信托產(chǎn)品保險(xiǎn)產(chǎn)品產(chǎn)品體系2?傳統(tǒng)產(chǎn)品?現(xiàn)金管理類?固
2025-02-09 17:05
【摘要】(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)安達(dá)信公司二零零二年四月二十日國(guó)泰君安證券股份有限公司績(jī)效管理體系培訓(xùn)2023年安達(dá)信版權(quán)所有1目錄1.績(jī)效管理培訓(xùn)的目的2.安達(dá)信績(jī)效管理體系介紹3.案例分析4.后期工作安排附件:績(jī)效管理的若干概念q績(jī)效管理循環(huán)q平衡分?jǐn)?shù)卡q績(jī)效指標(biāo)體系2023安
2025-01-18 13:28
【摘要】理財(cái)新思維:國(guó)泰君安證券資產(chǎn)管理公司業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介2022國(guó)泰君安證券資產(chǎn)管理公司壹公司介紹?2022年,國(guó)泰君安證券獲創(chuàng)新試點(diǎn)資格,成為首批獲準(zhǔn)開展集合資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的券商,目前資產(chǎn)管理規(guī)模業(yè)內(nèi)排名前二名;?公司在原國(guó)泰君安證券資產(chǎn)管理總部基礎(chǔ)上組建而成,正式成立于2022年10月18日
2025-01-15 02:09
【摘要】國(guó)泰君安流程圖繪制培訓(xùn)流程樣本示例管理部門流程樣本示例人力資源總部人力資源總部各部門國(guó)泰君安業(yè)務(wù)流程重組項(xiàng)目人員招聘管理(公司總部)流程HR-FL-1根據(jù)職務(wù)及能力資格和公司用人標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選招聘專員制定招聘的渠道和招聘的具體方案應(yīng)聘人員登記表根據(jù)各部門業(yè)務(wù)計(jì)劃
2025-06-01 18:48
【摘要】BOCIFIG國(guó)泰君安上市建議書中銀國(guó)際控股有限公司1一、目前的市場(chǎng)背景1國(guó)內(nèi)股市2香港股市3美國(guó)股市二、國(guó)泰君安的主要賣點(diǎn)三、設(shè)計(jì)上市方案需重點(diǎn)考慮的幾個(gè)問(wèn)題四、幾種上市方案的綜合比較五、幾個(gè)海外上市顧慮的解釋六、結(jié)論附件中銀國(guó)際實(shí)力介紹目錄2一
2025-02-09 17:17
【摘要】2023年8月?GuotaiJunanSecuritiesCo.,頁(yè)目錄第一章中國(guó)最優(yōu)秀、歷史最悠久的綜合性證券公司…………第3頁(yè)第二章第三章面向全球的頂尖投資銀行…………第8頁(yè)國(guó)泰君安投資銀行的優(yōu)勢(shì)
2025-01-16 05:38
【摘要】國(guó)泰君安證券股份有限公司預(yù)算管理培訓(xùn)全面預(yù)算體系介紹安達(dá)信公司二零零二年四月十二日企業(yè)咨詢2023年安達(dá)信版權(quán)所有目錄1、預(yù)算培訓(xùn)目的2、預(yù)算管理現(xiàn)存的問(wèn)題3、安達(dá)信預(yù)算管理的理念4、預(yù)算制定全球最佳實(shí)踐借鑒5、全面預(yù)算體系介紹6、下一階段工作安排12023年安達(dá)信版權(quán)所有預(yù)算培訓(xùn)目的q通過(guò)此次研討,幫助國(guó)泰君安管理人員準(zhǔn)確理解預(yù)
2025-03-02 09:21
【摘要】安達(dá)信公司二零零二年四月二十日國(guó)泰君安證券股份有限公司績(jī)效管理體系培訓(xùn)2023年安達(dá)信版權(quán)所有1目錄1.績(jī)效管理培訓(xùn)的目的2.安達(dá)信績(jī)效管理體系介紹3.案例分析4.后期工作安排附件:績(jī)效管理的若干概念q績(jī)效管理循環(huán)q平衡分?jǐn)?shù)卡q績(jī)效指標(biāo)體系2023安達(dá)信公司版權(quán)所有2q交流與加強(qiáng)國(guó)泰君安對(duì)于績(jī)效管理的
【摘要】2023年安達(dá)信版權(quán)所有國(guó)泰君安證券股份有限公司預(yù)算管理培訓(xùn)全面預(yù)算體系介紹安達(dá)信公司企業(yè)咨詢12023年安達(dá)信版權(quán)所有目錄?預(yù)算培訓(xùn)目的?預(yù)算管理現(xiàn)存的問(wèn)題?關(guān)于預(yù)算管理的調(diào)查?被調(diào)查企業(yè)預(yù)算管理存在的十二個(gè)問(wèn)題?國(guó)泰君安的預(yù)算管理?國(guó)泰君安預(yù)算存在的主要問(wèn)題
2025-02-01 12:53
【摘要】2022年2月ProvidingDiamondQualityServiceAddingToOurClients’Value國(guó)泰君安“天富寶”分級(jí)財(cái)富管理計(jì)劃2設(shè)計(jì)框架產(chǎn)品收益分成?產(chǎn)品優(yōu)先檔的比例不超過(guò)90%,次級(jí)檔的比例不低于10%;?產(chǎn)品優(yōu)先檔收益率:5-6%;?
2024-08-28 21:15