xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核與績效工資管理辦法-文庫吧資料
2025-01-29 09:02本頁面
【正文】 事項（ 10 分）和公共衛(wèi)生任務（ 10 分），不推諉、不延誤，每 推諉、 延誤 1 次減 1 分； （ 5）積極參加醫(yī)院組織的各項集體活動，出勤率達 80%以上（ 10 分），每少參加 1 次減 1 分； （ 6）職工各項 培訓成績 80 分以上（ 5 分），每下降 10 分減 1 分。 以上考核內容，由科室主任 組織 實施 ，考核結果報績效考核辦公室。以工作量、工作質量和滿意度為主要指標， 不與科室經(jīng)濟收入 直接 掛鉤 ，嚴禁開單提成 。 考核程序： 先業(yè)務科室，后行政后勤科室。績效考核領導小組由醫(yī)院領導班子成員、職能科室代表組成，一般 7— 9 人，主要職責是制定醫(yī)院績效考核制度，審議 各科室績效考核結果 ，提交醫(yī)院院務會審定 。 加分事項 （滿分 20 分） ： （ 1）科室工作有特色、在全縣有較大影響，年終考核加 15 分； （ 2）有科研成果、論文發(fā)表 1 項或 1 篇，分別加 1 分； （ 3） 在應對公共衛(wèi)生突發(fā)事件中，有突出好人好事，受到上級領導或群眾贊揚，有 1 封表揚信（錦旗）加 1 分； （ 4）科室領導班子團結一致、干事創(chuàng)業(yè)、群眾擁護，員工滿意度達 90%以上，加 15 分。 加分事項 （滿分 20 分） ： （ 1）科室有特色技術、在全縣有較大影響，年終考核加 15 分； （ 2）有科研成果、論文發(fā)表 1 項或 1 篇，分別加 1 分； （ 3）在應對公共衛(wèi)生突發(fā)事件中，有突出好人好事，受到上級領導或群眾贊揚 ， 1 封表揚信（錦旗） 加 1 分； （ 4） 科室領導班子團結一致、干事創(chuàng)業(yè)、群眾擁護，員工滿意度達 90%以上，加 15 分。 加分事項 （滿 分 20 分） ： （ 1）科室有特色門診、在全 縣有較大影響，年終考核加 15 分； （ 2）有科研成果、論文發(fā)表 1 項或 1 篇，分別加 1 分； （ 3）在應對公共衛(wèi)生突發(fā)事件中，有突出好人好事，受到上級領導或群眾贊揚 ， 1 封表揚信（錦旗）加 1 分； （ 4）科室領導班子團結一致、干事創(chuàng)業(yè)、群眾擁護，員工滿意度達 90%以上，加 15 分。 縣衛(wèi)生局 原則上 要求 ， 年終 衛(wèi)生院 績效 考核“ 雙百 ”中 ， 兩大 項都能達到 優(yōu)秀（ 90 分以上）、良好（ 80— 89 分）、合格（ 60— 79分） 以上 者， 經(jīng)費全額下發(fā)，領導班子成員續(xù)聘；不合格者（ 59 分以下），經(jīng)費下浮 10— 20%，院長 、副院長引咎辭職或 免職。 加分事項 （ 加 滿 20 分 止 ， 下同 ） ： （ 1）醫(yī)院有特色門診、在全縣有較大影響加 15 分； （ 2）有科研成果、論文發(fā)表 1 項或 1 篇，分別加 1 分； （ 3）在應對公共衛(wèi)生突發(fā)事件中，有突出好人好事，受到上級領導或群眾贊揚 ， 1 封表揚信（錦旗）加 1 分； （ 4）醫(yī)院領導班子團結一致、干事創(chuàng)業(yè)、 群眾擁護，員工滿 意度達 90%以上，加 15 分。具體組織 方法 見縣有關文件。具體考核內容與計分 標準 如下： 公共衛(wèi)生 主要 考核內容與計分標準 （ 100 分） （ 1） 轄區(qū)內群眾 （居民） 健康普查形成制度化，建立健康檔案 率第一年達 20%（國家標準） ，以后每年增加 10%（ 記 10 分） ， 每下降 1%減 1 分 （該項滿分 10 分 ， 減完為止 ，下同 ） ； 2 （ 2） 老年人保健率、上門訪視率達 90%以上（ 5 分），每下降 1%減 1 分； （ 3）婦幼保健率 90%以上、孕產(chǎn)婦上門訪視率達 100%（ 5 分），每下降1%減 1 分； （ 4）健康教育講座，每季度 1 次（ 4 分）， 減 少 1 次減 1 分； （ 5）建立傳染病報告制度，發(fā)生率為零（ 10 分），每出現(xiàn)一次責任傳染病例，減 5 分； （ 6） 公共衛(wèi)生突發(fā)事件 及時 報告率 100%（ 15 分），每延誤 1 小時 減 1分； （ 7）依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī)（ 16 分），每出現(xiàn) 1 人 次違規(guī) 減 1 分； （ 8）醫(yī)院公共資產(chǎn)保值增值（ 10 分），每年 減少 1%減 1 分； （ 9） 群眾 （居民） 對公共衛(wèi)生服務滿意度 90%以上（ 15 分），每下降 1%減 1 分； （ 10）衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督嚴格，村衛(wèi)生室管理規(guī)范（ 10
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