【摘要】第一篇:XXX衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法 XXX衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法 各村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院各科室: 為貫徹落實(shí)省衛(wèi)生廳魯衛(wèi)人發(fā)【2011】5號(hào)《關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員績(jī)效考核的指導(dǎo)意見》文件精...
2024-10-20 21:05
【摘要】章莊衛(wèi)生院績(jī)效工資考核與分配方案為深化醫(yī)院分配制度改革,確保醫(yī)改工作到位,以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制度考核體系,充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極性與創(chuàng)造性。經(jīng)研究制定以下分配方案:一、基本原則、(一)績(jī)效優(yōu)先原則:堅(jiān)持按功分配,績(jī)效優(yōu)先,向臨床一線和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)高的科室傾斜,重技術(shù)、重實(shí)績(jī)、重責(zé)任、重貢獻(xiàn),向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜,適當(dāng)拉開收入差距;
2025-04-14 01:51
【摘要】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法改 普僑區(qū)人民醫(yī)院績(jī)效考核辦法 為貫徹落實(shí)《廣東省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(2009-2010年》(粵府[2009]139號(hào)號(hào))、《揭陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位...
2024-10-14 02:39
【摘要】第一篇:伍明中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法 伍明中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法 為貫徹落實(shí)泉政辦[2010]95號(hào)《關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核辦法》文件精神,深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,建立獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得、優(yōu)...
2024-10-20 22:05
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法 衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法。 考核辦法包括四個(gè)方面: 一是建立一個(gè)體系。建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量為主要依據(jù),以服務(wù)效率、服務(wù)成效、群眾滿意度...
2024-10-20 22:37
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院職工績(jī)效工資考核辦法2011 團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年內(nèi)部職工績(jī)效考核制度 根據(jù)《關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實(shí)施意見》及相關(guān)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際情況制定本制度。 一、績(jī)效工資考核...
2024-10-20 23:41
【摘要】第一篇:賓縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法 賓縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法 為貫徹落實(shí)《哈爾濱市關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制總格改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》,充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的積極性,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量和效率...
2024-11-15 13:12
【摘要】第一篇:三鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按病種付費(fèi)績(jī)效考核辦法 宜陽縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按病種付費(fèi)實(shí)施方案 根據(jù)宜陽縣衛(wèi)生局關(guān)于深入實(shí)施農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)綜合支付制度改革的意見精神,為了保障改革在順利進(jìn)行,特制定本方案,具體內(nèi)容...
2024-10-14 03:12
【摘要】第一篇:藤田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法 ***中心衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法 一、基本原則 (一)效率優(yōu)先原則:堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬; (二)公平公正原則:堅(jiān)持工作總量與服務(wù)...
2024-11-15 22:58
【摘要】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)績(jī)效工資考核辦法(考勤版) **鎮(zhèn)編外工作人員績(jī)效工資 考核辦法(試行) 為進(jìn)一步規(guī)范完善績(jī)效考核制度,激發(fā)全鎮(zhèn)編外工作人員的工作積極性和主動(dòng)性,落實(shí)工作責(zé)任,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作...
2024-10-14 02:35
【摘要】第一篇:績(jī)效工資考核辦法 徐村分院 績(jī)效工資分配方案(試行) 為進(jìn)一步深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,不斷完善和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資分配,按照《成安縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的意見》(成醫(yī)改...
2024-11-15 05:54
【摘要】第一篇:績(jī)效工資考核辦法 員工考核與績(jī)效工資發(fā)放辦法 為完善公司員工崗位考核機(jī)制,合理發(fā)放員工績(jī)效工資,完善公司薪資管理體系和激勵(lì)約束機(jī)制,強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)和成果意識(shí),提高工作效率和工作品質(zhì),特...
2024-10-21 03:19
【摘要】崗位績(jī)效工資考核辦法為進(jìn)一步完善考核分配機(jī)制,促使分配更趨合理,激發(fā)各考核要素活力,促進(jìn)“雙效”提升。經(jīng)研究,制定本辦法。一、總則以全面推進(jìn)內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)為載體,堅(jiān)持“效率優(yōu)先,兼顧公平,按勞分配”原則。向生產(chǎn)一線及高技能崗位傾斜,向質(zhì)優(yōu)、高效傾斜,突出抓好“煤質(zhì)、盈虧、成本”等重點(diǎn)工作,嚴(yán)格考核問責(zé),全面打贏聚焦雙效攻堅(jiān)戰(zhàn)。二、工資構(gòu)成由固定塊工資、任務(wù)市場(chǎng)化工資、安
2025-04-13 21:12
【摘要】第一篇:城關(guān)衛(wèi)生院2011年7-10月績(jī)效工資考核辦法 城關(guān)衛(wèi)生院2011年7-11月份 績(jī)效工資考核辦法 一、考核人數(shù):新院38人+老院8人=46人 二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法: 1、2、標(biāo)準(zhǔn)...
2024-10-20 23:19
【摘要】第一篇:長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法及工資分配方案 長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效考核辦法及工資分配方案 一、基本原則 根據(jù)《大連市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的意見》及《莊河市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)...
2024-10-21 03:54