【正文】 工等形成的對薪資的扣減；存儲完整的歷史信息供查詢和生成報表；通過動態(tài)會計平臺，與財務系統(tǒng)的總賬連接，直接生成總賬憑證，生成項目數據過入到項目成本系統(tǒng)。 15 勞動合同管理 建立勞動合同及崗位協(xié)議、保密協(xié)議、培訓協(xié)議模板，確定各類合同的基本屬性及內容；各類合同的簽訂管理，記錄簽訂情況并對合同的變更、續(xù)簽進行跟蹤管理；記 錄員工解除或終止合同的情況；試用期到期、勞動合同到期自動提醒，提前天數自動定義；解除勞動合同經濟補償金及違約金的計算；提供各種勞動合同文書并可隨意增刪、打?。豢膳看蛴∫慌鷨T工的各類合同；提供合同臺帳管理，隨合同情況變化自動更新，便于查詢統(tǒng)計合同簽訂總體狀況。 員工調配離職管理 人員調配管理模塊，可靈活定義人員調配類型；靈活設置人員調配 手續(xù)辦理流程，詳細記錄人員調配信息記錄調配、轉崗位原因并進行統(tǒng)計分析；提供轉崗員工詳細的資源使用清單、財務處理清單、工作交接清單以及培訓情況清單；下崗員工管理，包括再就業(yè)培訓計劃，社區(qū)安置計劃等。 人員信息管理 提供對在職員工、解聘員工、離退員工的檔案管理和報表輸出功能；可根據組織實際需要，從符合 人事信息指標代碼標準管理指標集 、 管理指標項 等眾多信息字段中選擇，自定義員工檔案結構，記錄所有員工的基本信息或個性化信息；實現跟蹤記錄員工從進入組織到離職全過程的歷史記錄，包括職位變動、獎懲情況、學習經歷、工作經歷、培訓經歷等；提供對晉升、降職、辭職、辭退、退休、下崗等人事變動的申請、審批管理。 用戶 可按任意一個或幾個字段，任意組合條件進行查詢，隨時查出所需要的人員或 組織 信息 ； 可隨時調用常用查詢條件，滿足日常信息查詢工作需要，提高工作效率。統(tǒng)計結果以二維或三維直方圖、餅圖、環(huán)行圖等多種圖形方式表示，并可將統(tǒng)計出的結果－－數字和圖形轉到其他辦公軟件中進行再編輯輸出，作出圖文并茂的分析報告。通過這些節(jié)點， 可以對任 意多條件或多個指標進行統(tǒng)計。系統(tǒng)也設置 干部任免審批表、專業(yè)技術職務聘任呈報表 等多宗報表。 預警管理： 系統(tǒng)提供員工生日預警、合同到期預警、員工轉正預警和自定義預警；可靈活設定預警周期、預警提前時間，實現對事件的準確掌控；自定義預警信息接收用戶，并可選擇郵件、登錄、觸發(fā)點等多種預警信息通知方式；預警功能插件可按照組織的不同業(yè)務功能進 行開發(fā)。 這些主要任務表現在以下幾個體系的建設中： 決策支持 事務處理 數據庫系統(tǒng) 人力資源 管理軟件 eHR 流程性軟件 更新 開發(fā) 制衡 激勵 監(jiān)控 11 人力資源管理軟件體系建設的基本思路 人力資源管 理思想在軟件中的體現 12 用友 eHR 人力資源管理數據流向 總體應用功能框架 用友 eHR 版本號 版 用友 UAP 平臺 （權限管理、預警平臺，工作流配置平臺，審批流平臺，自定義報表 ，外部數據交換平臺，動態(tài)會計平臺，二次開發(fā)平臺） 職務職能管理 人員信息管理 員工離職管理 員工調配管理 員工培訓系統(tǒng) 考勤管理系統(tǒng) 休假管理系統(tǒng) 勞動合同管理 薪酬管理系統(tǒng) 福利管理模塊 政策制度管理 招聘管理系統(tǒng) 績效管理系統(tǒng) 綜合報表模塊 人力資源規(guī)劃 自助服務（含 決策支持、 經理 自助 、員工 自助服務） UAP 平臺 權限管理： 組織總部及各分支機構管理本級用戶并分配權限；總部以集團用戶身份登陸可實現指派人員進入分子公司，并對所有用戶分配權限，實現集中管理；可按照功能模 13 塊、功能節(jié)點、功能按鈕對用戶分配權限，實現操作權限與瀏覽權限相分離，并使權限管理細化到字段；用戶權限的靈活分配，可將多用戶置于一組，或同一用戶置于多組，從而進行權限分配；提供對用戶組分配基礎數據訪問權限功能，實現部門員工只能訪問本部門數據。 給員工設置目標、定期考核；創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；員工任免、調動、晉升、獎懲。 5． 運用人：將適合的人分配到最適合于其發(fā)展和創(chuàng)造貢獻的崗位上去。 3． 培養(yǎng)人：提供長期的培養(yǎng)計劃，創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。 2． 認識人：編制員工需求計劃；確認職位的 責任、要求條件和待遇 。我們首先要明確人力資源管理的主要任務。用友推出的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設計就是依此為出發(fā)點，功能范圍從單一的工資管理、人事信息管理發(fā)展到可為集團企業(yè)的決策提供及時正確的數據，為人力資源管理提供現代化的流程管理工具，為員工提供一定自助功能的全方位解決方案。 基 本 信 息 戰(zhàn) 略 實 現 管 理 工 具 流 程 處 理 戰(zhàn)略管理 實施藍圖 戰(zhàn)略規(guī)劃 流程運作 管理工具 基礎信息 正確的導向 具有競爭力的機制 高效的流程 優(yōu)化的資源 信息平臺 重新設計 10 從傳統(tǒng)人事管理到流程化人力資源管理將是企業(yè)邁出決定性的一步。 基本數據、操作流程、管理技術、戰(zhàn)略實現的人力資源管理集成解決方案的實施團隊包括：戰(zhàn)略專家、信息技術專家、人力資源經理。 技術是我們實現運作模式轉變的手段，人力資源管理技術主要體現在分析、綜合、判斷上，在實現人力資源管理 e 化過程中，業(yè)績考核、人才素質測評與崗位評估是非常典型的 HR管理工具，整體上提高運作效率。因此企業(yè)的運作要實現三方面轉型：戰(zhàn)略、流程和技術。最底層，我們需要以信息為支撐，實現高效可實現的運作。 根據這個企業(yè)架構圖再結合基礎信息、流程處理、管理工具、戰(zhàn)略實現結構圖 (見下圖 )，我們首先將企業(yè)戰(zhàn)略 放在單位運營的最頂端，將戰(zhàn)略思想解釋為單位的運營結構。 網絡化和信息化帶給企業(yè)最大的挑戰(zhàn)是 : 如何利用信息技術整合企業(yè)的內部資源，實現人力資源的有效規(guī)劃、利用和開發(fā)。 下圖是用友 eHR的技術架構展現： 用友應用軟件系統(tǒng)在結構上分為五個層次，系統(tǒng)平臺、技術平臺、應用平臺、產品方案。開發(fā)人員可以根據用戶的實際業(yè)務重新組織這些單據、動作及組件，包括每種單據的來源單據是什么、又驅動生成哪些單據、完成什么動作、動作生效的約束條件以及動作生效后將配置哪些組件等，以此更好滿足企業(yè)個 6 性化需求。 應用平臺 ：應用平臺系統(tǒng)一種靈活的業(yè)務實現機制。 系統(tǒng)平臺 ：底層系統(tǒng)軟件，由第三方廠商提供。 用友中間件符合 J2EE規(guī)范，獨立于操作系統(tǒng)和硬件平臺，提供了良好的跨平臺應用環(huán)境。用友 J2EE應用服務器在前端客戶請求、業(yè)務應用、后臺數據庫之間建立起了交互紐帶。用友中間件架構圖。 用友 NC產品采用 B/S結構，面向 Inter/Intra，完全基于 Web、中間件和大型數據庫 5 的 N層體系結構。應用服務器又可以根據其處理的具體業(yè)務不同而分為多個； 數據服務器則主要負責數據的存儲和組織、分布式管理、備分和同步 等等。 B/S結構 Browser/Server（瀏覽器 /服務器）是一種基于先進技術的網絡配置方案，也是配合Inter/Intra建設的最佳方案，這種技術平臺方案最大限度地方便了用戶部署和維護大型軟件系統(tǒng)，從而大大降低了 用戶目標系統(tǒng)的總體擁有成本（ TCO）。 EJB框架體系簡化了服務器軟件的開發(fā)，可以比較容易的開發(fā)出來質量非常高的服務器代碼。 EJB/J2EE框架體系 EJB規(guī)范是 sun公司提出的跨平臺的、服務器端組件規(guī)范 , 是為開發(fā)和部署 NTier、分布式、面向對象的 Java企業(yè)級應用系 統(tǒng)而設計的； EJB規(guī)范是開放的技術標準，有眾多的領導廠商的支持，是 Sun公司 J2EE Platform的核心和基石。隨著 INTERNET的迅速發(fā)展，應用軟件的開發(fā)工具轉向 JAVA是一種必然的趨勢，它代表著未來軟件開發(fā)技術的潮流， JAVA的良好表現證明它是一種成熟 的、可靠的開發(fā)語言。 JAVA自誕生以來，受到了各軟、硬件廠商的廣泛支持。 3 1 技術平臺解決方案 用友 eHR開發(fā)環(huán)境 JAVA技術 JAVA是一種基于網絡計算的開發(fā)語言，基于 JAVA開發(fā)的應用程序是基于 WEB，另外由于 JAVA的平臺無關性，使得應用程序可以運行在不同硬件平臺、不同操作系統(tǒng)平臺上，隨著 INTERNET的迅速發(fā)展，應用軟件的開發(fā)工具轉向 JAVA是一種必然的趨勢，它代表著未來軟件開發(fā)技術的潮流。平均而言，企事業(yè)機構 70%的預算都與人力資本有關，因此如何招才、留才、育才以及激勵員工就十分重要。 與傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)不同， eHR 是從“全面人力資源管理”的角度出發(fā)，利用Inter/Intra 技術為 HR 管理搭建個性化、規(guī)范化、網絡化、動態(tài)化的工作平臺，在滿足 HR部門業(yè)務管理需求的基礎上，還將 HR 管理生態(tài)鏈上不同的角色聯系起來，使得 eHR成為單位實行“全面人力資源管理”的平臺。eHR 產品介紹 1 目錄 1 技術平臺解決方案 ........................................................................................................ 3 用友 EHR 開發(fā)環(huán)境 .......................................................................................................................... 3 用友 EHR 技術構架 .......................................................................................................................... 5 2 業(yè)務功能介紹 ..