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保潔與綠化人員管理制度(最新整理-文庫吧資料

2025-01-29 01:24本頁面
  

【正文】 游樂場清潔操作標準 一、清潔范圍:物業(yè)管理區(qū)內(nèi)的游樂場所。 三、清潔標準: 目視:干凈、無污痕、無青苔、無垃圾和沙石。 用膠掃把清掃排水溝里的泥沙、紙屑等垃圾,拔除溝里生長的雜草,保證排水溝的暢通。 第四章 散水坡和排水溝清潔操作標準 一、清潔范圍:物業(yè)管轄區(qū)內(nèi)的散水坡和排水溝。 三、清潔標準 每天早上、上、下午各清掃一次以上,每小時循環(huán)保潔一次,保持清潔干凈。 對煙頭、棉簽、小石、紙屑等用掃把不能打掃起來的小雜物,彎腰用手撿入垃圾斗內(nèi)。 第三章 綠地清潔操作標準 一、清潔范圍:物業(yè)管轄區(qū)草地和綠化帶。 三、清潔標準 每天打掃三次,每小時循環(huán)保潔一次,從早上 點到 點,保持整潔。 對有污痕的路面和場地用水盡心清洗。 二、作業(yè)程序 用長竹掃把把道理中間和公共活動場所的果皮、紙屑、泥沙等垃圾掃成堆。 四、安全事項 擦拭配電箱時禁用濕毛巾,不得將配電箱門打開以防觸電造成意外。梯級每月用拖抹一次,窗戶玻璃每月清潔一次。 每小時巡視檢查樓道內(nèi)外衛(wèi)生一次,將廣告紙、垃圾清掃干凈。 用干抹布擦抹配電箱 ,電表箱上的灰塵和污痕。用濕抹布從上往下擦抹電子門和信箱一遍。如有殘紙時,用濕抹布抹濕殘紙張,慢慢用刀刮去,撕下宣傳板上過期的資料和通知,用濕抹布擦抹干凈;將抹布清洗干凈,盡量擰干水分,擦拭各樓道燈開關板。 清潔墻、面、宣傳板、開關:備干凈的長柄膠掃把,膠桶(裝水)、抹布和刮刀。 備抹布一快,膠桶(裝水),自下而上擦抹樓梯扶手及欄桿,擦抹時,清洗抹布數(shù)次。 第三篇 清潔保養(yǎng)操作標準 第一章 樓 道清潔操作標準 一、清潔范圍:樓道梯級、扶手、墻面、電子門、信箱、配電箱、消防栓、消防管道、樓道門窗、樓道燈開關及燈具的清潔。 二、樓外區(qū)域衛(wèi)生 所管區(qū)域地面和道理:路面整齊,干凈,無垃圾,沙土,紙屑、油痕,無積水等。 門(各衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的門):干凈,無灰塵、污痕。 樓梯(所管轄區(qū)域內(nèi)的樓梯,防火梯):無灰塵,無雜物。 玻璃窗(玻璃、窗框、窗簾、窗臺):明凈、光潔。 墻面:踢腳線、消防排煙口、警鈴、安全指示燈、各種標牌表面干凈,無灰塵、水跡等。如發(fā)現(xiàn)問題,采取進一步的改進措施。若發(fā)現(xiàn)問題,即時通知物業(yè)管理員處 理。 ( 5)物業(yè)管理員每月初匯總上月《保潔質(zhì)量巡視記錄表》提交服務中心主管審閱批。 ( 3)保潔質(zhì)量的檢查監(jiān)督: ( 4)物業(yè)管理員正常工作日,每天檢查保潔質(zhì)量,并保證對《保潔質(zhì)量巡視記錄表》。 保潔工作安排: ( 1)物業(yè)管理員考慮各花園各部保潔工作量的大小,提出保潔員配置方案并劃分各保潔負責范圍,報服務中心主管審批后施行。 四、程序 物業(yè)管理員每年 1 月 15 日前根據(jù)物業(yè)管理合同中有關清潔衛(wèi)生的規(guī)定, 廠區(qū)管理 的有關要求和最新的訪問記錄總結(jié)中有關清潔衛(wèi)生方面的意見,擬定《清潔工作檢驗標準》(以下簡稱衛(wèi)生標準)或提出對其修改意見,報服務中心主管審批。 八 、若 上層的水龍頭或水管破爛而導致下層天花板滲水,則應通知修理;如無結(jié)果,則應該詳細記錄并請示上級處理。 六 、如有需要,應通告 住宿員工 不要將垃圾拋出窗外。 四、如發(fā)現(xiàn)天臺、天井等公用地方積污水,應立即清理,難以清理的地方,可暫時淋上油渣,并研究處理方法。 二、勸喻業(yè) 住宿員 工 日間勿將垃圾放置于走廊樓梯等公用地方,以免影響環(huán)境衛(wèi)生及堵塞通道。 八、組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛(wèi)生、綠化方面的做法和經(jīng)驗,取長補短,不斷改進日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清潔標準。將結(jié)果填入考核表格內(nèi),每月總結(jié)一次,報服務中心主管評定,考核結(jié)果與月份工資掛鉤,做到 “ 獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣 ” 。 五、妥善保管 住宿員工 登記表及各類檔案資料,建立健全 住宿員工 檔案。 三、樓管員應不定期走訪 住宿員工 ,虛心聽取 住宿員工的 意見和建議,做好 住宿員工 走訪記錄,增強與 住宿員工 之間的良好關系,努力改進工作,取得用戶的理解、支持和配合。 第三章 樓管員衛(wèi)生檢查監(jiān)督執(zhí)行標準 一、管理員應具備良好的思想素質(zhì)和嚴肅認真的工作態(tài)度,熱愛樓宇管理工作,熱心為業(yè)主服務,團結(jié)全體員工齊心完成工作任務。 四 、惡劣天氣造成影響環(huán)境衛(wèi)生,應采取突擊清理辦法解決,不得無故拖延。 二 、每月安排半天大掃除,提前一周報辦公室安排。 七、服務中心主管每月對各項管理工作完成情況做出評價,評價結(jié)果與樓管員,清潔工,綠化工,維修工的獎金或工資直接掛鉤,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。在抽查過程中可走訪部分 入駐企業(yè) ,虛心聽取業(yè)主意見和建議,增強與業(yè)主之間的良好關系,努力改進工作要求和提高質(zhì)量標準,取得業(yè)主的理解、支持和配合、信賴。 四、服務中心主管應對 廠 樓公共設施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任、消殺范圍和重點部位、綠化責任區(qū)做到心中有數(shù),在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促責任人前去處理,并將處理結(jié)果記錄下來,事后檢查完成情況。 二、服務中心主管每月必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認真記錄,每月對 各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應表格。 第二篇 保潔工作制度執(zhí)行標準 第一章 服務中心主管巡檢執(zhí)行標準 為完成物業(yè)公司下達的目標管理責任制,加強部門內(nèi)部各項管理工作,指導和協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作要求和工作關系;服務中心主管對各項工作有必要進行檢查和監(jiān)督,使 廠區(qū) 樓宇管理工作更加富有成效。 七 、協(xié)助綠化 班長 辦好綠化員工的上崗培訓,傳授園林知識,指導栽培、種植技術。 五、根據(jù)培養(yǎng)花草的生長特性進行澆水、松土、剪葉、除蟲等,若不遵循花草的生態(tài)規(guī)律,不定期澆水,松土,修枝等導致花草枯死者,一切經(jīng)濟損失自負。 三、花圃 內(nèi)培養(yǎng)的花草,應一一登記成冊,明碼實價,并對 廠 區(qū)業(yè)主保持優(yōu)惠,優(yōu)先的服務。 第 七 章 園藝工職責標準 園藝工在綠化 班長 的直接領導下,負責 廠區(qū) 花圃的管理工作,其職責如下: 一、負責 廠區(qū) 花圃的花草培植工作,根據(jù) 廠 區(qū)的土壤水質(zhì)狀況和業(yè)主對花草的需求,培植不同品種的室內(nèi)外花草等。 八、維護綠化水泵、電機、噴淋設備和其他器材等。 六、當暴風雨、臺風來臨前,提前做好花草樹木穩(wěn)固工作,采取相應的保護措施,防止造成大損失。 四、保持綠化清潔,保證不留雜草,雜物,不缺水,不死苗,不被偷盜,花草生長茂盛。 二、對花草樹木定期進行 培土、施肥、除雜草和病蟲害,并修剪枝葉、淋水等,大棵灌木,要給生動活潑的造型,豐富
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