保潔人員管理制度-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 06:08本頁(yè)面
【正文】 毒；（二）走廊及樓梯走道：1．走廊：每天至少打掃1次，隨時(shí)保潔，保證地面清潔，無(wú)紙屑、積水、污跡。二、項(xiàng)目職位職責(zé)：保潔領(lǐng)班→保潔員 項(xiàng)目保潔領(lǐng)班職責(zé)；，定期向客戶負(fù)責(zé)人及公司匯報(bào)工作； ，避免浪費(fèi)； ，考勤、工作記錄； ，杜絕事故發(fā)生；，對(duì)員工的違紀(jì)行為現(xiàn)象提出處理意見(jiàn)，并避免再次發(fā)生； ，并運(yùn)用于實(shí)踐，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)及工作質(zhì)量；，積極提出合理化建議； ； ；，向上級(jí)推薦有用人才；，必須直接參與崗位工作，以保證準(zhǔn)時(shí)完成工作；項(xiàng)目保潔員職責(zé)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；服從管理、聽(tīng)從安排，按時(shí)完成各項(xiàng)保潔工作流程工作；保持所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；保持工具及工具間干凈整潔；正確使用清潔劑及清潔工具設(shè)備；與同事間保持良好的溝通及合作，互助協(xié)作做好工作；嚴(yán)格按照清潔程序工作；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加培訓(xùn)會(huì)，不斷提高工作能力；禮貌對(duì)待客戶及同事；第四篇：保潔人員管理制度保潔人員管理制度為明確保潔員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作，特制定本制度。1講衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟垃圾（更不要在場(chǎng)地吸煙），注意清潔物品的擺放，養(yǎng)成個(gè)人良好的生活及工作習(xí)慣。任何情況下不能和客戶、過(guò)往行人發(fā)生爭(zhēng)吵。員工有義務(wù)和責(zé)任揭發(fā)和制止一切有關(guān)損害公司聲譽(yù)和利益的舉止言行，上班時(shí)間必須穿好工衣、工褲、工鞋，配戴好工牌，自覺(jué)維護(hù)公司的良好形象。末經(jīng)客戶同意，不得隨便挪用客戶的私家物品及工具或搬走紙皮和廢舊物等。遵守交通規(guī)則，注意上下班不與客戶擠電梯、下班注意騎車(chē)和行走安全。按時(shí)參加部門(mén)例會(huì)和公司組織的培訓(xùn)會(huì)；上班時(shí)間不得進(jìn)行外出購(gòu)物、吃東西、閱讀書(shū)報(bào)雜志、哼歌等活動(dòng)及其它與工作無(wú)關(guān)的事情。儀表端正，頭發(fā)整齊，統(tǒng)一服裝，制服干凈整潔。，否則一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。，認(rèn)真配合并完成其他特殊清潔事項(xiàng)如遇臺(tái)風(fēng)、水浸等意外情況，有義務(wù)在甲方的統(tǒng)一指揮下參加搶險(xiǎn)工作。，必須統(tǒng)一辦理工作證，向甲方提交所有人員的身份證等其他相關(guān)證件復(fù)印件。乙方員工在工作中發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)。（特別是服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題）未予以及時(shí)正確處理和解決達(dá)兩次以上，甲方有權(quán)提出警告，并視情況可在當(dāng)月清潔綜合服務(wù)費(fèi)中扣除適當(dāng)清潔服務(wù)費(fèi)（最高不超過(guò)服務(wù)費(fèi)的10%）。對(duì)有違法亂紀(jì)或違反甲方各項(xiàng)規(guī)定的乙方員工，乙方須予以嚴(yán)肅處理，如給甲方造成損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。2012年2月1日第三篇：保潔人員管理制度保潔人員管理制度（具體標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)合同附件之相關(guān)規(guī)定）及園區(qū)相關(guān)管理規(guī)定，為甲方提供專(zhuān)業(yè)清潔綜合服務(wù)，并嚴(yán)格教育、培訓(xùn)和管理派駐甲方物業(yè)之清潔人員。三、附則(一)本制度的解釋權(quán)屬綜合部。注意著裝，工作時(shí)須穿著公司配置的服裝上班，文明舉止，禮貌接客，自覺(jué)維護(hù)公司形象。因工作需要，必須隨叫隨到，愉快完成突擊性任務(wù)。二、紀(jì)律要求尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理
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