保潔人員管理制度-展示頁
2024-10-25 06:08本頁面
【正文】 ，按時出勤，不無故曠工，當天的任務(wù)當天完成，自覺履行工作職責，嚴格遵守公司的規(guī)章制度和有關(guān)勞動安全紀律。工作中如發(fā)現(xiàn)有公共設(shè)施損壞的，要及時上報主管部門予以維修。樓道、大廳：每天擦試一次樓梯及扶手保持清潔無污物；及時清理垃圾桶內(nèi)、倉庫門口以及辦公樓各處的垃圾；每周擦拭一次辦公樓玻璃及大門；每天擦拭兩次樓道、樓梯及大廳地面，保持地面光潔、無污跡、紙屑；保持墻面良好，無明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵；辦公地點桌椅擺放端正、干凈整潔。第二篇：保潔人員管理制度保潔人員管理制度保潔人員的工作關(guān)系到公司的整體形象，也與公司員工日常工作、生活息息相關(guān)，為了營造一個溫馨潔凈的工作環(huán)境特制訂本制度以加強對保潔人員的管理，保潔人員的管理由綜合部負責。七、顧全大局，努力維護商場形象，及時處理好顧客、商場有關(guān)保潔工作的投訴。商場外公共地面、玻璃幕墻、玻璃大門等清潔情況。扶梯及相關(guān)設(shè)施的清潔情況。四、督導(dǎo)員愛護保潔工具，合理使用各種器具，以免造成損壞，科學使用各種清潔藥劑，以免污染、腐蝕公共設(shè)施、保潔器具或?qū)θ梭w造成傷害。并做好每天的保潔工作記錄表。保潔領(lǐng)班崗位職責一、接受保潔主管的督導(dǎo)，按照清潔工作程序帶領(lǐng)屬下員工負責完成當日清潔工作。保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時應(yīng)立即向上級主管匯報，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。商場內(nèi)的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入垃圾箱。不準私拿公物，私賣廢品，如發(fā)現(xiàn)，分別給予罰款并同時辭退；如損壞衛(wèi)生工具者，要照價賠償。上班時必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。當日值班長須做好詳細記錄。得到主管的批準，方才能到休息室休息。保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對商場負責的覺悟，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守商場工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。第一篇：保潔人員管理制度保潔人員管理制度樹立高度的責任心，關(guān)心商場的利益，嚴格片區(qū)保潔責任制，在清潔過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)及時向上級主管或工程維修人員匯報，負責管理好片區(qū)衛(wèi)生器具，認真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，保證商場內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角。保潔人員應(yīng)隨時巡視賣場，發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時處理，隨時保證商場內(nèi)的清潔衛(wèi)生。當班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準，連續(xù)3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。保潔人員對商家、顧客服務(wù)要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶的投訴當日值班長必須馬上處理，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。保潔人員在工作要堅持原則，團結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設(shè)備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。拾到物品，應(yīng)及時上交主管。不準用扶梯運送垃圾，
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1