保潔人員的管理制度共5篇-展示頁
2024-11-15 12:32本頁面
【正文】 假超過30天者；② 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度者；③ 上崗期間長時(shí)間未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)溝通后不予改正者；本合同未盡事宜，按照國家規(guī)定法則執(zhí)行。本細(xì)則由院辦制定并負(fù)責(zé)解釋。負(fù)責(zé)對清掃工具管理、維護(hù)。對院門口的臺階、院內(nèi)大廳及后院、各樓層的地面、樓梯、扶手、病房、輸液室、會議室、衛(wèi)生間的地面衛(wèi)生保持整潔無紙屑，無衛(wèi)生死角。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、按時(shí)到崗，嚴(yán)禁遲到早退。定期對衛(wèi)生間及病房的窗戶進(jìn)行清潔（嚴(yán)禁進(jìn)行高空及爬高作業(yè)）。第一篇：保潔人員的管理制度保潔人員的管理制度與崗位職責(zé)醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生代表著醫(yī)院的外在形象，為能更好的給就診患者及醫(yī)護(hù)人員提供干凈、整潔的就醫(yī)環(huán)境，特制定以下制度；一、崗位職責(zé)清理并維護(hù)對院門口、大廳、后院及個(gè)樓梯間過道、扶手、病房、輸液室、會議室、衛(wèi)生間的地面清掃。負(fù)責(zé)對各病房及衛(wèi)生間的生活垃圾整理和傾倒。做到日保潔、周打掃、月清理，隨臟隨潔。二、工作內(nèi)容及時(shí)間每日早晚對分院的衛(wèi)生各進(jìn)行一次清理打掃。對各個(gè)病房及衛(wèi)生間的垃圾整理和清潔。積極完成上級安排其他工作。保潔人員聘用協(xié)議甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為維護(hù)院辦的良好就醫(yī)環(huán)境，特聘用乙方為甲方的保潔人員。本合同為雙方真實(shí)意思，經(jīng)蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力。甲方：（蓋章或簽字）乙方：（蓋章或簽字）日期：日期：第二篇：保潔人員管理制度保潔人員管理制度保潔人員的工作關(guān)系到公司的整體形象，也與公司員工日常工作、生活息息相關(guān)，為了營造一個(gè)溫馨潔凈的工作環(huán)境特制訂本制度以加強(qiáng)對保潔人員的管理，保潔人員的管理由綜合部負(fù)責(zé)。樓道、大廳：每天擦試一次樓梯及扶手保持清潔無污物；及時(shí)清理垃圾桶內(nèi)、倉庫門口以及辦公樓各處的垃圾；每周擦拭一次辦公樓玻璃及大門；每天擦拭兩次樓道、樓梯及大廳地面，保持地面光潔、無污跡、紙屑；保持墻面良好，無明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵；辦公地點(diǎn)桌椅擺放端正、干凈整潔。工作中如發(fā)現(xiàn)有公共設(shè)施損壞的，要及時(shí)上報(bào)主管部門予以維修。二、紀(jì)律要求尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，按時(shí)出勤，不無故曠工，當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，自覺履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和有關(guān)勞動(dòng)安全紀(jì)律。因工作需要，必須隨叫隨到，愉快完成突擊性任務(wù)。注意著裝，工作時(shí)須穿著公司配置的服裝上班，文明舉止，禮貌接客，自覺維護(hù)公司形象。三、附則(一)本制度的解釋權(quán)屬綜合部。2012年2月1日第三篇：保潔人員管理制度保潔人員管理制度（具體標(biāo)準(zhǔn)參見合同附件之相關(guān)規(guī)定）及園區(qū)相關(guān)管理規(guī)定，為甲方提供專業(yè)清潔綜合服務(wù)，并嚴(yán)格教育、培訓(xùn)和管理派駐甲方物業(yè)之清潔人員。對有違法亂紀(jì)或違反甲方各項(xiàng)規(guī)定的乙方員工，乙方須予以嚴(yán)肅處理，如給甲方造成損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。（特別是服務(wù)質(zhì)量問題）未予以及時(shí)正確處理和解決達(dá)
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