保潔人員管理制度-文庫吧資料
2024-11-15 12:32本頁面
【正文】 （四）會議室：1．二樓會議室：因會務需要，應按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。二、各場所衛(wèi)生標準及要求（一）一樓中心大廳：1．大廳玻璃每天上班前必須擦洗1次，保證把手無污跡，玻璃無浮塵；墻每半月至少擦拭1次，保證墻明亮清潔，無污跡和蜘蛛網(wǎng)等；2．每天兩掃一拖，保持地面光潔，無污跡、污水、紙屑；保持墻面良好，無明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵；桌椅擺放端正，干凈整潔；飲水機、燈具、空調、電腦、觸摸屏等無浮塵；保持臺階面板潔凈無污跡，攔桿扶手無浮塵；每月至少對大廳的桌椅、窗口臺面、觸摸屏、電腦鍵盤等進行1次表面消毒；（二）走廊及樓梯走道：1．走廊：每天至少打掃1次，隨時保潔，保證地面清潔，無紙屑、積水、污跡。二、項目職位職責：保潔領班→保潔員 項目保潔領班職責；，定期向客戶負責人及公司匯報工作； ，避免浪費； ，考勤、工作記錄； ，杜絕事故發(fā)生；，對員工的違紀行為現(xiàn)象提出處理意見，并避免再次發(fā)生； ，并運用于實踐，不斷提高專業(yè)技術及工作質量；，積極提出合理化建議； ； ；，向上級推薦有用人才；，必須直接參與崗位工作，以保證準時完成工作；項目保潔員職責遵守公司各項規(guī)章制度；服從管理、聽從安排，按時完成各項保潔工作流程工作；保持所負責區(qū)域衛(wèi)生清潔達到標準；保持工具及工具間干凈整潔；正確使用清潔劑及清潔工具設備；與同事間保持良好的溝通及合作，互助協(xié)作做好工作；嚴格按照清潔程序工作；加強學習，認真參加培訓會，不斷提高工作能力；禮貌對待客戶及同事；第四篇：保潔人員管理制度保潔人員管理制度為明確保潔員的工作職責、工作標準和工作要求，進一步加強衛(wèi)生管理工作，特制定本制度。1講衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟垃圾（更不要在場地吸煙），注意清潔物品的擺放，養(yǎng)成個人良好的生活及工作習慣。任何情況下不能和客戶、過往行人發(fā)生爭吵。員工有義務和責任揭發(fā)和制止一切有關損害公司聲譽和利益的舉止言行，上班時間必須穿好工衣、工褲、工鞋，配戴好工牌，自覺維護公司的良好形象。末經客戶同意，不得隨便挪用客戶的私家物品及工具或搬走紙皮和廢舊物等。遵守交通規(guī)則，注意上下班不與客戶擠電梯、下班注意騎車和行走安全。按時參加部門例會和公司組織的培訓會；上班時間不得進行外出購物、吃東西、閱讀書報雜志、哼歌等活動及其它與工作無關的事情。儀表端正，頭發(fā)整齊，統(tǒng)一服裝，制服干凈整潔。，否則一切責任由乙方承擔。，認真配合并完成其他特殊清潔事項如遇臺風、水浸等意外情況，有義務在甲方的統(tǒng)一指揮下參加搶險工作。，必須統(tǒng)一辦理工作證，向甲方提交所有人員的身份證等其他相關證件復印件。乙方員工在工作中發(fā)生工傷事故，由乙方負責。（特別是服務質量問題）未予以及時正確處理和解決達兩次以上，甲方有權提出警告，并視情況可在當月清潔綜合服務費中扣除適當清潔服務費（最高不超過服務費的10%）。對有違法亂紀或違反甲方各項規(guī)定的乙方員工，乙方須予以嚴肅處理，如給甲方造成損失，乙方應負責賠償。第三篇：保潔人員管理制度保潔人員管理制度（具體標準參見合同附件之相關規(guī)定）及園區(qū)相關管理規(guī)定，為甲方提供專業(yè)清潔綜合服務，并嚴格教育、培訓和管理派駐甲方物業(yè)之清潔人員。七、顧全大局，努力
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