【摘要】2013屆畢業(yè)論文 浙江中小型民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理制度研究THERESEARCHOFPERFORMANCEMANAGEMENTSYSTEMFORSMEINZHEJIANGPROVINCE學(xué)院:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷班級(jí):2009級(jí)1班學(xué)號(hào):1090650
2025-04-21 23:35
【摘要】南開大學(xué)成人高等教育本科生畢業(yè)論文論領(lǐng)導(dǎo)理念對(duì)中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的影響學(xué)號(hào):姓名:學(xué)院:學(xué)習(xí)中心:教學(xué)站:專業(yè):工商管理完成日期:指導(dǎo)教師:一級(jí)指導(dǎo)教師在前,二級(jí)在后摘要中小民營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)中往往身兼創(chuàng)立者、所有者和管理者等多
2025-06-29 22:17
【摘要】一、中小民營(yíng)企業(yè)人力資源治理的重要性 (一)我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)的重要地位 民營(yíng)企業(yè)通常是指按“四自原則”,即:自籌資金、自由組合、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧性質(zhì)創(chuàng)辦的企業(yè)。中小民營(yíng)企業(yè)有力推動(dòng)了中國(guó)生產(chǎn)力的發(fā)展。據(jù)全國(guó)工商聯(lián)調(diào)查結(jié)果顯示:目前我國(guó)99%的企業(yè)都是中小企業(yè),其中絕大多數(shù)是民營(yíng)企業(yè)。%,%,%,%%都是中小企業(yè)創(chuàng)造的。提供的就業(yè)崗位已超過(guò)75
2025-06-02 22:58
【摘要】淺談中小民營(yíng)企業(yè)的人員招聘摘要隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中小民營(yíng)企業(yè)逐漸發(fā)展成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中不可或缺的重要組成部分。人才的重要作用也越來(lái)越被中小民營(yíng)企業(yè)管理者重視。中小民營(yíng)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,做好員工招聘工作是關(guān)鍵。但目前中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀對(duì)人才聘用工作產(chǎn)生了一定的不利影響,對(duì)企業(yè)發(fā)
2024-12-13 21:31
【摘要】第一篇:中小民營(yíng)企業(yè)融資解析 中小民營(yíng)企業(yè)融資解析 發(fā)布時(shí)間:2009-5-5信息來(lái)源: 摘要:盡管有調(diào)查報(bào)告顯示,中國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)達(dá)到近年最佳水平,但地區(qū)發(fā)展不均衡問(wèn)題仍然突出,欠發(fā)達(dá)地區(qū)民營(yíng)...
2024-11-10 02:02
【摘要】中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理研究中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理研究摘要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,利用人力資源來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已得到了管理者和學(xué)者們的共識(shí)。而績(jī)效管理作為現(xiàn)代人力資源管理的核心問(wèn)題,也逐漸被中小民營(yíng)企業(yè)所重視。近年來(lái),我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅速,為社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了不可忽視的貢獻(xiàn)。但中小民營(yíng)企業(yè)在實(shí)施績(jī)效管理時(shí)的落后性制約了其進(jìn)一
2024-11-24 16:11
【摘要】中小民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)治理主講嘉賓:曾水良老師12和尚為什么念經(jīng)的思議你的感受?3中國(guó)民營(yíng)企業(yè)“曇花現(xiàn)象”2023年有國(guó)內(nèi)著名大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究權(quán)威人士預(yù)測(cè),目前60%的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)在5年內(nèi)將會(huì)破產(chǎn),85%的企業(yè)將在十年內(nèi)倒閉。破產(chǎn)!破產(chǎn)!破產(chǎn)!
2025-01-28 03:24
2025-01-26 08:39
【摘要】(東北財(cái)大)畢業(yè)論文題目論中小民營(yíng)企業(yè)員工流失問(wèn)題與對(duì)策研究姓名楊平專業(yè)工商管理學(xué)號(hào)入學(xué)時(shí)間
2024-12-13 18:19
【摘要】摘要經(jīng)過(guò)20多年的改革開放和我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè),中小企業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用已是有目共睹,特別是占中小企業(yè)80%份額的科技型民營(yíng)企業(yè)的作用更是明顯,但是這些企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中長(zhǎng)期以來(lái)受到融資問(wèn)題的困
2025-07-04 02:52
【摘要】中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)項(xiàng)目中央廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)中心(東北財(cái)大)畢業(yè)論文題目論中小民營(yíng)企業(yè)員工流失問(wèn)題與對(duì)策研究姓名楊平專業(yè)工商管理學(xué)號(hào) 入學(xué)時(shí)間
2024-08-31 19:28
【摘要】第一篇:淺論中小民營(yíng)企業(yè)薪酬管理 淺論中小民營(yíng)企業(yè)薪酬管理 一、中小民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀 普遍認(rèn)為,500人以內(nèi)的企業(yè)屬于中型企業(yè),200-300人以內(nèi)的企業(yè)屬于中小型企業(yè),100人以內(nèi)的企業(yè)屬于小型企...
2024-11-14 21:27
【摘要】第一篇:簡(jiǎn)論中小民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)之本 簡(jiǎn)論中小民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)之本 作者:郭浩 文章出處:論文網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2007-1-20 簡(jiǎn)論中小民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)之本 摘要民營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)盛不衰和發(fā)展繁榮...
2024-11-14 22:20
【摘要】第一篇:淺談中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理 淺談中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理 摘要 隨著體制改革的深化,在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和微觀經(jīng)濟(jì)主體的內(nèi)在條件發(fā)生深刻變化的情況下,中小型民營(yíng)企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手日益強(qiáng)大和多...
2024-10-25 01:35
【摘要】第一篇:中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理淺談 中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理淺談 摘要:當(dāng)代民營(yíng)中小企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自己的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),應(yīng)通過(guò)分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,樹立科學(xué)有效的管理理念。同時(shí)中小企業(yè)要建立合理...
2024-11-03 23:27