燃?xì)夤?外派人員管理規(guī)定(doc)-石油化工-文庫吧資料
2025-05-20 23:46本頁面
【正文】 度》），同時停發(fā)駐外補貼。 ，須由所在企業(yè)報集團(tuán)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，但最長不得超過外派時限的 1 倍。 4．外派時限 外派時限如下表所示 外埠成員企業(yè)崗位 外派時限 各地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理 助理，外埠成員企業(yè)總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)（主管） 根據(jù)工作需要 副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理助理 12 個月 部門負(fù)責(zé)人（主任）、中高級專業(yè)技術(shù)人員 9 個月 初級專業(yè)技術(shù)人 員 6 個月 急需的個別員工 3 個月 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 2 頁 共 4 頁 ，所在外埠成員企業(yè)要及時做好工作交接的安排。 外派人員素質(zhì)比較高，能起表率作用。 除 條所列崗位以外的人員原則上不予外派。
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