燃?xì)夤?員工探親假管理規(guī)定(doc)-石油化工-文庫(kù)吧資料
2025-05-20 23:52本頁(yè)面
【正文】 3 附 則 本管理規(guī)定由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，集團(tuán)公司人力資源部、各成員企業(yè)人力資源主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、實(shí)施。 按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)單據(jù)應(yīng)保證原始單據(jù)整潔、清楚，項(xiàng)目不全、有涂改痕跡的按無(wú)效處理。 已具備探親假資格，但自愿放棄 探親假者，為其發(fā)放往返交通費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)同上，以資鼓勵(lì)。 探親期間享受的待遇 探親假期間發(fā)放崗位工資，并可報(bào)銷(xiāo)往返火車(chē)票（硬座）、船票（三等艙）、長(zhǎng)途汽車(chē)票（不含出租車(chē)票）。 休探親假 時(shí)間應(yīng)盡量在每年司慶 (八 探親假時(shí)間規(guī)定 與配偶分居兩地的員工每年可享受探親假一次，假期 20 天；未婚員工探望父母每年可享受探親假一次，假期 20 天；與配偶同在一地的已婚員工探望父母每四年可享受探親假一次，假期 15 天；假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。人力資源部對(duì)員工探親資格 、時(shí)間進(jìn)行審核后，報(bào)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同意后由人力資源主管部門(mén)對(duì)員工探親資格、時(shí)間審核后，由該企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 2 申請(qǐng)?zhí)接H假程序
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