【正文】 方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實際情況將予以解雇?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。　　九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的。　　七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?！　×⒁曳矫吭鹿べY由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算?！　∷摹⒁曳皆谠囉闷趦?，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行?！　《?、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守?！　∈?、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?！　∈?、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任?！　∈?、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的。若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的，按照公司購進價格進行賠付。　　七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前十五個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?！　×?、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算?！　∷摹⒁曳皆谠囉闷趦?，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守?！　∈?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。若需變更，須事先征求乙方的同意?！　》磳屯对V對乙方試用身份不公平的歧視?！　∫曳接型怀霰憩F(xiàn)，可以要求甲方獎勵。 試用期，乙方請長病假7天、事假團黨委計超過5天者，試用合同自行解除。　　試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 %，乙方承擔 ?！　×⒓追降钠渌麢嗬?、義務：　　試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同?！　∽袷毓靖黜椧?guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務?！　?. 乙方的義務?！　∠碛泄疽?guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利?！　∠碛袊曳煞ㄒ?guī)賦予的一切公民權利?！　υ囉闷谝曳揭蚬觯杉追截摀r償。　　為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件?！　υ囉脝T工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度?！　∪?、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內?！　“恕⒁曳饺缭趫蟮胶蠊ぷ鲿r間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照 xx年__月__日至___年__月__日上，有效期為_______個月。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。　　五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。　　三、乙方試用期工資為_________元月，甲方按月發(fā)放?！　〖追剑海ㄉw章）_____________代表：_____________________　　_______年_______月_______日　　乙方：（簽名）_____________　　_______年_______月_______日試用期勞動合同共4　　一、乙方的崗位為：_______________________　　在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整?！　∑?、協(xié)議解除　　在試用期第一個月內，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。　　六、保守商業(yè)秘密，維護公司利益　　公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?。　　、?