【正文】 四條 教育培訓(xùn)　　在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　〉诙l 工作崗位　　一、乙方的工作崗位為： .　　二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。　　二、試用期　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期　　無(wú)試用期?！　〉谝粭l 勞動(dòng)合同期限　　一、勞動(dòng)合同期　　甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式確定勞動(dòng)合同期：　　有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 止?！　∈?、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。若需變更，須事先征求乙方的同意。　　反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份的歧視?！　∫曳接型怀霰憩F(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。l試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假_____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過_____天者，試用合同自行解除?！　≡囉闷谝曳降尼t(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_____%，乙方承擔(dān)_____%。　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)　　試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同?！　∽袷毓靖黜?xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)?！　　！　∠碛泄疽?guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利?！　∠碛袊?guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。　　為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同?！　∮袡?quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度?！　∪?、月薪　　試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)?！　∫?、試用合同期限　　自___年__月__日至___年__月__日上，有效期為_______個(gè)月。　　，甲乙雙方各執(zhí)一份。必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。　　第八條其他　　，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！　　⒑贤魏我环竭`反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止?！　〉谄邨l合同的終止　　以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：　　。協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓?！　?，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。　　，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。　　、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利?！　〉谌龡l勞動(dòng)時(shí)間　　，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排?！　。匆?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。　　，請(qǐng)求辭職時(shí)，必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)，否則將視為自動(dòng)離職，放棄任何報(bào)酬。　　，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰?！　。曳奖仨氃谝粋€(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改　　，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用，視為自動(dòng)放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。對(duì)裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。　　，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)?！　?，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同?！　。曳奖仨毘袚?dān)相應(yīng)的賠償?！　。贤獬?。　　，未經(jīng)乙方同意時(shí)，即行終止?！　。曳奖仨殲榧追椒?wù)三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》?！　　⑸w印：xxxx。　　，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?！　?，乙方的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。乙方請(qǐng)假時(shí)，不計(jì)報(bào)酬。具體作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整。　　，即次月的28日發(fā)放?！　?，暫定崗位工資x元?！　。S護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作?！　　　　！　　　?，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。、工作任務(wù)　　、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。　　　　本合同試用期從xx年x月x日起至xx年x月x日止?！　∈?、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效?！　”Ｃ軆?nèi)容　　違約責(zé)任　　爭(zhēng)議　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴?！　∑?、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密?！　∥濉⒓滓译p方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任?！　∪?、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里?！　∫?、甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同?！　「鶕?jù)有關(guān)規(guī)定，符合發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人xx月工資xx元人民幣整。　　十七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。　　十五、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月?！　∈⒃谠囉闷趦?nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。　　十二、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的，或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。　　十、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照試用期的工資除以實(shí)際出勤的天數(shù)發(fā)放報(bào)酬。　　八、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月日左右發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放?！　×⒁曳皆谠囉闷趦?nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行?！　∷摹⒓追桨才乓曳郊影?，平時(shí)和休息日無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資?！　《?、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守?！　〖追絖________________________　　乙方__________________　　法定代表人或委托代理人__________　　______________________　　簽訂日期：__________年______月______日試用期勞動(dòng)合同4　　甲方：　　乙方：_____________________　　身份證號(hào)：______________________________________　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）　　家庭住址：__________　　在京居住地址：__________　　戶口所在地__________?。ㄊ校_________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）