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正文內(nèi)容

總裁獅子心(doc19)-經(jīng)營管理-文庫吧資料

2024-08-23 09:41本頁面
  

【正文】 準備的旅館。」 那時候到臺灣住旅館的客戶大概有80%是觀光,只有20%是商務(wù)。 【爭取明天的客戶】 我到了亞都飯店之后,發(fā)現(xiàn)它和十幾家競爭對手比起來,地點和環(huán)境都不好。 沒想到我這么一個從來沒管過旅館的人,也把亞都管得還不錯,不僅替臺灣旅館業(yè)創(chuàng)造出新的方向,也讓亞都在后來的十幾年,都是臺灣旅館業(yè)的領(lǐng)導者。 發(fā)生這種狀況,我也很過意不去,因為當初是我建議他找人的。 11 我看了他建飯店的計畫,覺得不大好,就建議他找國際的管理人才。 在美國運通的八年半,是我學習的過程;到了亞都飯店之后,則讓我有了實現(xiàn)理念的機會。 這樣的訓練使主管在面對變化的時候,不會手足無措,這才是我真正獲得的機會和歷練。 【預(yù)測十三個月】 當時整個公司只有二十幾個人,我這么年輕就當上總經(jīng)理,最大的意義既不是升遷到哪個位子、也不是待遇有多好,而是我有機會到世界各地去開會、必須對總公司提出許多計畫,美國運通對主管的要求是「遠見」,他不要你去操心下一個月的營運,他要你思考的是十三個月到五年以內(nèi)會發(fā)生什么事、你又有哪些因應(yīng)計畫。 那時候我的老外主管還很猶豫,我就威脅他說:「你不讓我這樣做,我就要辭職了!」 他深怕我離開,就答應(yīng)了我的提議。 后來,我已經(jīng)在美國運通主管許多業(yè)務(wù),當時美國運通在臺灣的業(yè)績已經(jīng)有四五年都沒有突破,主要是因為他們沿用美國的那一套做法,比臺灣市場所能接受的程度早了太多。 現(xiàn)在必須要靠很多有經(jīng)驗的人,無論是學校老師或者社 會人士,幫你整理出所有學習的內(nèi)容,才有可能創(chuàng)造出學習的快捷方式。 【「英雄造時勢」的時代】 現(xiàn)在不一樣了,現(xiàn)在是一個「英雄造時勢」的時代。 假如公司對你有信心,與其找外面的人,當然不如優(yōu)先用自己人。 在一個五百人的組織里,無論你的表現(xiàn)有多么突出,都不可能像在七個人的組織那樣很快被肯定。 二十幾年前,臺灣還是一個急速成長的環(huán)境,美國運通這么大的組織,在我加入的時候只有七個人,在我升到總經(jīng)理的時候是二十幾個人,到我離開的時候也才四十幾個人,而現(xiàn)在美國運通已經(jīng)是五百人的公司了。 我在美國運通待了八年半,在前面的四、五年,幾乎每半年就被升遷到新的工作。 要是再過幾年,接觸的人事更復(fù)雜、更世故,事情或許就會有變化了。 【提防生命中的陷阱】 這些及時給我的警惕,更加讓我相信:人生中的許多「機會」都不足以影響你的意愿,因為它們隨時可能變成「不歸路」。 機器還沒來的時候,廠商塞給我一個信封,說:「你辛苦了,去買杯咖啡喝!」 9 然后人就跑了,我打開一看,里面是八千塊! 要再去追,廠商已經(jīng)不見了,我不知道該怎么辦,只好把信封交給總經(jīng)理,跟他說了這件事。 接下來,我在美國運通歷練了許多職務(wù),從機場代表做到總務(wù)。 在人生的際遇中,你隨時會碰到各種機會,有很好的工作等你去做,但是最重要的還是:你必須先真正地認識自己。 當時我看到許多領(lǐng)隊帶團到世界各地旅游,非常向往,于是我又有了新的目標,就是做一個 Tourescort(導游)。 所以我 必須要讓自己的每一步都踏得更扎實,而回絕了那個機會,回到原來的工作。 【懂得判斷每次「機會」】 重復(fù)這段故事,主要是想跟各位說:在生命過程中,你會被給予很多機會,但是有的時候,「機會」會變成一條不歸路。 最后我還是跟他說:「我并不覺得自己可以勝任這樣的工作。 但是我很仔細地檢討自己,發(fā)現(xiàn)那位總經(jīng)理雖然認為我的英文還可以,我卻覺得自己沒有那么好,還有很大的成長空間。 我跟他說:「你給我一點時間,讓我想一想?!? 他馬上說:「我們現(xiàn)在需要一個 Junior Ticketing Clerk,要到夏威夷或倫敦的票務(wù)中心去受訓,你有沒有興趣?」他說受訓回來可以有六千塊的月薪,而我當時的月薪只有兩千塊。 有一天他就問我是做什么的,我說我是傳達。 也因為這樣,我在毫無準備的情況下,無意間被我的老板發(fā)現(xiàn)公司里有這樣一個認真的員工,也無意間被隔壁辦公室的老板發(fā)現(xiàn)我在用功。從這樣的哲學出發(fā),我的學習領(lǐng)域變得非常開闊?!? 我曾經(jīng)替同事?lián)苓^一支兩、三個 小時都打不通的電話、也曾經(jīng)替一大疊五百張傳票蓋章,不久便漸漸發(fā)現(xiàn)我很受歡迎,因為同事都覺得我「很好欺負」,什么事情丟過來,我都愿意做。我能夠完全接受那些原來不想做的事情,別人叫我做事,我都非常高興,因為又有了一次學習的機會。 我知道只要「有機會去做」,就是一種學習?!? 也許我就是做一個收垃圾的,也能從這些垃圾學到一些東西。 下午五點鐘,我照例要去收拾同事的字紙簍,就在收垃圾的時候,我想到:「假如必須要從人家喜歡的、正在做的事情去學習,我大概 沒有機會。 她說她沒空,我很失望:你是我的同學,為什么不肯教我? 我又去找另外一位同事,問他說:「這個終端機很棒,你可不可以教我打?」 他卻回我:「這個東西很貴的,你弄壞了怎么辦?」 于是我才發(fā)現(xiàn),即使在職場,要學習專業(yè)的技能也不是那么簡單。 白天工 作沒有時間念書,我就利用晚上勤學英文,重新去讀以前沒有讀好的書。 【別讓自己看不起自己】 7 我決定不要連自己都看不起自己。 因為她讓我體會到:真的已經(jīng)沒有退路了。沒想到這個工作真難做!難的倒不是送貨、打掃這些基層的工作,真正難的是:每天你都要在你以前的同學面前,替她清理字紙簍、收拾桌 子上的茶杯、還得替她洗杯子。 她跟我說:「我們公司規(guī)模還很小,現(xiàn)在就缺一位送貨的傳達,偶爾也要打掃打掃辦公室,不知道你要不要?」簡單地說,就是要找個「小弟」。那位朋 友是我的鄰居,在學校里高我一班。剛退伍的時候,我分析自己的狀況,覺得不大可能繼續(xù)讀大學,就算考上大學, 家里的環(huán)境也讓我必須半工半讀,所以我決定還是應(yīng)該直接去做事。記得退伍的時候,部隊里的老兵和 士官長,總共五十幾個人一起請我吃飯,他們說:「阿兵哥退伍,能讓五十幾個老家伙合起來請客的人,你嚴老大是第一個!」大家都說我出社會之后一定前途無量,我也就抱著這樣的期待,走到了社會上。 還記得有一個兵是做泥水匠的,退伍之后我去工地看他,一下子就找到他了,因為工人做工的時候習慣把音樂開得很大聲,我遠遠就聽到貝多芬第三號交響曲,馬上知道我的朋友在那里,這件事讓我印象非常深刻。后來在軍中看到許多數(shù)饅頭、混日子的新兵,有木匠、有泥水工,他們的生活經(jīng)驗比較膚淺,當兵純粹是 過一天算一天,我也慢慢開始去了解他們,帶他們聽古典音樂,一起欣賞舒曼的夢幻曲,和 6 他們談樂理、談樂器,漸漸得到了一群知音,而且他們還把我當成生活上的老師。漸漸地,他們對我不再有任何敵意,反而打從心底把我看成很重要的、可以溝通的一個 Partner。于是我開始跟那些老兵聊天,談他們的過去、他們的家鄉(xiāng),有的人談著談著就流下淚了。 甚至在過年休假的時候,他們都不知道該去誰的家,因為他們都沒有親戚。他知道他的學識沒有你高、見識沒有你廣,只有權(quán)力比你大一點點。 從這樣的過程,我發(fā)現(xiàn)假如把眼光放遠一點再去看,你會覺得這些人蠻可憐的:他們在臺灣沒有家庭,人生所有的成就感都是在軍中?!? 眼光放遠,克服逆境,我相信許多年輕人碰到這樣的情況,很可能就消沉下去了,我很高興當時選擇了另一條路。當我被押到禁閉室,褲帶鞋帶被拿掉,人被推進去之后,鐵門在我身后砰一聲關(guān)起來,直 到現(xiàn)在,我都還記得那個好殘酷的聲音。 有一次,部隊緊急集合,我在海邊聽音樂,其實離部隊只不過兩三百公尺的距離,誰來叫一下就可以了,卻沒有一個人來叫我回去,大家都等著看我出糗,于是我就被罰關(guān)禁閉。沒想到這樣的舉動讓那些老兵覺得我很高傲、孤僻、不合群,對我的印象非常壞,我卻完全不曉得。當我該出操、當班的時候,還是規(guī)規(guī)矩矩做該做的事,但是當我有自己的空閑的時候,就到花蓮海邊去聽音樂。當時我還是一個清純的學生,突然來到這樣的環(huán)境,真的會有無法調(diào)適的感覺。三十年前,部隊里很多老兵都是從大陸撤退到 臺灣來的,他們的生活習慣跟我非常不一樣,我們卻睡在同一個大通鋪,和他們就只隔著一層蚊帳。起初從學校到新兵訓練中心,接觸的差不多都是高中畢業(yè)的同學,沒有什么調(diào)適的困難。既然沒考上大學、家境又不是很好,我就決定先去當兵。所以我認識到自己不是這塊料,覺得
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