hr職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃-文庫吧資料
2025-04-05 01:28本頁面
【正文】 的 沒有時(shí)限要求的目標(biāo)，與沒制定目標(biāo)沒什么區(qū)別。 Attainable 可實(shí)現(xiàn)的 “可實(shí)現(xiàn)的”有兩個(gè)含義：第一，必須是合理的，并且是在可控制的范疇之內(nèi)；第二，必須是“要經(jīng)過一定努力”才可以實(shí)現(xiàn)的，要 加把勁才能實(shí)現(xiàn)，而不是簡單容易的。 職業(yè)目標(biāo)設(shè)定： 短期目標(biāo),中期目標(biāo),長期目標(biāo)； 人生3大目標(biāo)： 個(gè)人生涯,職業(yè)生涯,家庭生涯,個(gè)人目標(biāo)設(shè)定,個(gè)人職業(yè)發(fā)展的SMART原則,Specific 明確的 首先要明確描述出具體的目標(biāo),職責(zé),方向,所需完成的行動(dòng)方案。職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,個(gè)人職業(yè)生涯診斷,你的人生價(jià)值觀是什么？ 你對自己了解嗎？ 你對職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的主要困惑和苦惱是什么？ 你在過去幾年時(shí)間里對此問題研究過嗎？ 你與上級主管對此問題進(jìn)行過專題溝通嗎？ 你了解成功人士的職業(yè)生涯發(fā)展道路和案例嗎？ 在近來你所熟悉的人員中，有多少是因?yàn)樾劫Y問題而跳槽的？,1. 花時(shí)間準(zhǔn)備討論內(nèi)容,方法 2. 與主管討論你的夢想,目標(biāo)和需求 3. 設(shè)立近期和中期目標(biāo)并且寫下來 4. 從主管那里得到正面的和正確的反饋 5. 明確你的工作說明和標(biāo)準(zhǔn) 6. 判斷你能在哪些方面能得到升華 7. 與其他成功人士參與溝通和深層次討論 8. 公開坦誠,具體地進(jìn)行工作上的溝通 9. 根據(jù)你的特性設(shè)立發(fā)展目標(biāo) 10. 跟蹤,反饋,通過工作面談幫助你確定方向,B,績效,薪資,績效,人事費(fèi)用,不同的員工因各種因素會落在A,B,C中之某一位置。判斷一下，你在哪個(gè)區(qū)間里呢？,C,A,你在哪個(gè)區(qū)間？,0 1 2 3 4 5 6,時(shí)間,判斷你的發(fā)展空間,投入,處理,產(chǎn)出,職位評價(jià),薪資管理,＋,目標(biāo),衡量,標(biāo)準(zhǔn),＋,＋,＝,成果＜標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)訓(xùn)練,最 終 工 作 成 果,期前計(jì)劃,期末評核,期中檢核 (工作輔導(dǎo)),成就滿足 潛能發(fā)揮,績效改進(jìn) 激勵(lì)獲得,原有的 應(yīng)負(fù)職責(zé) ＋,原有的知能/態(tài)度（學(xué)/經(jīng)歷）＋,原有的解決問題能力＋,成果≧標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展訓(xùn)練,可能的 新增職責(zé),新增的知能/態(tài)度,新增的解決問題能力,個(gè)人目標(biāo)設(shè)定,職業(yè)發(fā)展: 一生中的一系列活動(dòng),有助于一個(gè)人的職業(yè)探尋,建立,成功和完成。 Measurable 可衡量的 目標(biāo)應(yīng)是可以衡量的，要有定量的數(shù)據(jù)，如數(shù)量,大小,高低等。 Result Driven 結(jié)果導(dǎo)向的 目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要重實(shí)際結(jié)果，而不是花架子,表面形式,面子。,個(gè)人職業(yè)發(fā)展的FEW原則,Focused Targets 集中重點(diǎn)的 目標(biāo)不可以定的太多,太多就意味著沒有重點(diǎn). Enough Hardship 有意義的付出 對于為完成主要人生目標(biāo)所采取的行動(dòng)方案,應(yīng)界定自己在完成這一目標(biāo)過程中所付出的辛苦等級。 Weighted Grade 有權(quán)重要求的 在人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中，有重要的目標(biāo)和次要的目標(biāo)，不同的目標(biāo)對人生的重要性是不一樣的。,職業(yè)生涯規(guī)劃的一般內(nèi)容,1. 自我職業(yè)性格分析,2. 確定個(gè)人的職業(yè)目標(biāo),3. 確定職業(yè)目標(biāo)成功標(biāo)準(zhǔn),4. 確定職業(yè)發(fā)展道路計(jì)劃,5. 明確需要進(jìn)行的培訓(xùn)準(zhǔn)備,6. 列出大概的時(shí)間安排,,,,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮的因素,What who when why where whom how to do how much,職業(yè)生涯規(guī)劃的要素 自身的性格 興趣 特長 智商 情商 單位的組織
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