公司員工手冊內容5篇【精選】-文庫吧資料
2025-03-30 06:18本頁面
【正文】 準，任何員工不得出借，帶出公司辦公地點。員工不得對外泄露公司的工作機密、工作方向和客戶情況，網站后臺用戶名和密碼，服務器登錄密碼，如有違反本條者，作立即辭退處理。有特殊情況請假，批準者按無薪假期。公司員工手冊內容（精選篇3）為更好地適應公司的良性發(fā)展，增強公司的社會競爭力和提高員工工作效率，特制定本公司員工規(guī)章制度，具體實施細則：實行每日八小時工作制：上午8：00—12：00；下午：13：30—17：30。上班時間不許打私人電話，復機通話時間不得超過三分鐘。不準在工作區(qū)聊天，不準在工作時間作與工作無關的事。在業(yè)務工作中，不得以任何形式損害公司及銷售部形象違者予以處分。因業(yè)務需要用款時，需事先向經理請示。給公司造成重大損失者，公司有權追究其法律責任。二、銷售員行為準則對外工作必須堅持以維護本銷售體利益，盡可能使客戶滿意的原則。接電話一律應答為“您好！__”。1當日值班的銷售員負責電話的接聽。如出現(xiàn)該種情況由主管視情況給予相應的處罰。定期的去周邊項目進行市場調查并總結本項目與其他項目的優(yōu)勢和劣勢，在會議上與其他銷售人員進行討論。在業(yè)余的時間充分學習銷售理論和有關知識，接受公司的定期考核。如有疑問應及時向主管反映，并在工作記錄本做記錄，以便在會議上提出讓每個銷售人員分享。積極進行銷售工作，按時完成銷售指標。公司員工手冊內容（精選篇2）一、銷售員崗位職責在銷售主管的直接領導下開展各項工作。不得對外泄密。嚴禁收受禮品、禮金、購物卡等有價物品。嚴禁互相拆臺、推諉。不得拖延與不復。五、增強工作責任心，提高工作效率，實行首問負責制。四、每天打掃、整理辦公室，保持工作環(huán)境文
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1