小公司員工手冊5篇【精選】-文庫吧資料
2024-09-13 14:19本頁面
【正文】 拖鞋。員工在對用戶的服務(wù)中要耐心周到，問多不煩，事多不煩，虛心聽取用戶意見，耐心解答用戶問題，服務(wù)體貼入微、有求必應(yīng)、面面俱到、盡善盡美。以真誠的笑容，主動熱情地為用戶服務(wù)，主動了解用戶需要，努力為用戶排擾解難。做到語言規(guī)范，談吐文雅，衣冠整潔，舉止端莊。 (7)嚴(yán)守秘密，未經(jīng)批準(zhǔn)，不向外界傳播或供給有關(guān)公司的任何資料。 (5)勤儉節(jié)儉，具有良好的節(jié)儉意識，勤儉辦公，節(jié)儉能源。 (3)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí) 科學(xué)文化知識，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力提高服務(wù)質(zhì)量。 小公司員工手冊通用【篇 4】 一、職業(yè)道德要求 (1)敬業(yè)愛崗，勤奮敬業(yè)，進(jìn)取肯干，熱愛本職崗位，樂于為本職工作奉獻(xiàn)。 七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。 五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管 理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。此次 的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，對我今后更好地展開工作有著十分重大的意義，我定將好好珍惜此次的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹此次學(xué)習(xí)所傳播的精神。引導(dǎo)客戶正確、科學(xué)地理財(cái)。員工提供的個人資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整并及時更新，不得隱瞞、欺騙。嚴(yán)禁涂改、偽造、隱匿、毀壞原始記錄和檔案資料。應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，履行勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)?；?。反思自己這么多年來的工作，我在真正做到愛崗敬業(yè)還有些許的不足，但是我很喜歡這份工作，也很珍惜這份工作，我一定會以此次培訓(xùn)的內(nèi)容作為我以后工作的標(biāo)本 ，認(rèn)真貫徹。員工應(yīng)熱愛農(nóng)行事業(yè)和崗位工作，愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)，維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益；不說有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的話，不做有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的事。 小公司員工手冊通用【篇 2】 愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī) ,這 16 個字高度概括、宣揚(yáng)了農(nóng)行的企業(yè)文化精神 ,為農(nóng)行各級行員工提供了一個如何做事、做人的基本準(zhǔn)則 ,通過學(xué)習(xí) ,我體會到 :愛崗敬業(yè)是做好本職工作的前提 ,誠實(shí)守信是正確做事的基石。 其他未明確之違規(guī)行為以《員工手冊》相關(guān)資
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