小公司員工著裝管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料
2024-10-18 13:06本頁(yè)面
【正文】 會(huì)議可著正裝。調(diào)崗員工須在三日內(nèi)持原崗位工牌到行政人事部更換新工牌，未按要求執(zhí)行的責(zé)任人按照《行政考核辦法》。檢修服不屬于工裝范圍，檢修服裝只能在檢修、維修、現(xiàn)場(chǎng)工作等情況下穿著，嚴(yán)禁在集團(tuán)會(huì)議、各種會(huì)議及公司活動(dòng)時(shí)間穿著，違反規(guī)定的責(zé)任人按照《行政考核辦法》。員工進(jìn)入裝置區(qū)或各工作職場(chǎng)未按規(guī)定著裝由此造成安全事故的責(zé)任人按照《行政考核辦法》，造成損失的由相關(guān)責(zé)任人給予賠償。四、規(guī)定具體事項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)工裝按冬季、秋季、夏季標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)，各部門員工按季節(jié)著裝：春、秋季著裝：秋季工裝、勞保鞋；夏季著裝：夏季工裝、勞保鞋；冬季著裝：秋季工裝、冬季棉服、勞保鞋。三、相關(guān)部門職責(zé)權(quán)限行政人事部負(fù)責(zé)員工著裝情況的日常檢查及工作服裝（簡(jiǎn)稱工裝）配發(fā)等管理工作。第四篇：?jiǎn)T工著裝管理規(guī)定員工著裝管理規(guī)定一、制定的目的和依據(jù)為了提高員工的安全操作系數(shù)，樹立良好形象，依據(jù)《福佳文化》制定本制度。四、考核與檢查1．公司效能督察組對(duì)統(tǒng)一著裝負(fù)有檢查、監(jiān)督職能。辮子、長(zhǎng)發(fā)必須盤在工作帽內(nèi)。三、勞保工作服著裝規(guī)范1．生產(chǎn)作業(yè)工作人員進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定穿著勞保工作服，衣服和袖口必須扣好；禁止戴圍巾。二、工作制服的著裝規(guī)范1．公司工作人員上班期間（含外出工作）必須按規(guī)定配戴工作牌，遇重大活動(dòng)或外賓來(lái)訪時(shí)應(yīng)根據(jù)通知穿著統(tǒng)一制服。男員工不蓄胡須和長(zhǎng)發(fā)。、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。一、日常著裝規(guī)范
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