公司員工著裝管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料
2024-10-20 21:17本頁面
【正文】 梳理整齊。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。第四條 搬運(yùn)公司，女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。第三條 搬運(yùn)公司，男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶；著襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時(shí)，要佩戴公司徽。第四篇：搬運(yùn)公司員工著裝管理規(guī)定搬運(yùn)公司員工著裝管理規(guī)定第一條 搬運(yùn)公司，為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。六、如遇特殊情況由公司另行通知。15月1日—9月30日統(tǒng)一著淺色工作服著襯衣時(shí)需按公司規(guī)定統(tǒng)一顏色著裝。工作裝如丟失或破損不能守穿用時(shí)應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)公司予以補(bǔ)發(fā)費(fèi)用自行承擔(dān)。罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。工作時(shí)間未佩戴胸牌者一次罰款5元一個(gè)月連續(xù)違反3次以上者除罰款外扣除當(dāng)月績(jī)效工資。工作時(shí)間不著工作裝者視為當(dāng)天缺崗并扣罰當(dāng)日日工資的50。2)自工裝發(fā)放之日起工作滿半年以上壹年以下者辭職時(shí)收取服裝50費(fèi)用3)自工裝發(fā)放之日起工作不滿半年者辭職辭退時(shí)收取服裝100費(fèi)用。離職辭退收取服裝費(fèi)用時(shí)按服裝的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算。盡量避免用過濃的香水。頭發(fā)梳理整齊不得披發(fā)發(fā)型包括發(fā)式、顏色不得太夸張?zhí)岢瓓y金銀首飾或其他飾物應(yīng)佩戴得當(dāng)。工作時(shí)間不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲。制服不準(zhǔn)與便服混穿不同季節(jié)的制服不準(zhǔn)混穿。工作時(shí)間應(yīng)保持口腔清潔、雙手整潔勤剪指甲指甲不得留的過長(zhǎng)不得涂指甲油。著西裝時(shí)須著襯衣系打領(lǐng)帶襯衣束腰不得挽袖或不系袖扣。工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝注意儀容儀表穿著整潔、得體、大方。第三篇：物業(yè)公司員工著裝管理規(guī)定物業(yè)公司員工著裝管理規(guī)定一、目的 為樹立和保持公司良好的公眾形象進(jìn)一步規(guī)范化管理特制定本規(guī)定。，可放寬對(duì)上述的規(guī)定（需會(huì)見客人除外），男女職員均可穿著較為休閑的服裝
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