營銷中心銷售系人員管理辦法-定稿(zhou)4-1-經(jīng)營管理-文庫吧資料
2024-08-22 17:23本頁面
【正文】 提供安全裝備； 接 熱線電話 應(yīng) 口齒清楚，咬字準(zhǔn)確，語氣親切，語速適中具有感染力； 銷 售熱線系銷售專用線，必須保持時刻暢通，嚴(yán)禁私事使用銷售熱線電話； 銷 售部每一個員工的行為都代表著公司形象，都要本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)于律已，提高素質(zhì)，維護(hù)公司形象。 個 人衛(wèi)生 手指甲干凈、整齊，不許留長或染?。欢ㄆ谶M(jìn)行個人衛(wèi)生，避免出現(xiàn)體臭、頭皮屑； 隨時保持口氣清新，平時注意口腔衛(wèi)生，上班時間不吃帶有異味食品。 儀 容儀表 男員工每日修面，頭發(fā)整齊，發(fā)長不超過耳朵和衣領(lǐng)，不許過度染發(fā)； 女員工頭發(fā)梳理整齊，不許過度染發(fā)，不留奇型怪狀的發(fā)型，須淡妝上崗。 持干凈、整潔，嚴(yán)禁穿厚底鞋、拖鞋、露趾涼鞋。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。工裝應(yīng)保 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專 業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 對 內(nèi)部涉及機(jī)密內(nèi)容 的文件 不得翻印外傳，否則視情節(jié)輕重 將對當(dāng)事人 予以處罰。 文 件在傳閱過程中不得隨意丟放，交接過程中如有丟失，將 視同公 司檔案丟失 對當(dāng)事人 予以處罰。 如有當(dāng)天休假者，主管應(yīng)在傳閱單上注明，令其休假期滿后補(bǔ)閱。 員工 入職滿三個月 后，工裝歸員工所有；員工未滿三個月離職，離職前須 將工裝 清洗后 退還公司。 項目公司 為 銷售 人員 統(tǒng)一購 置 工作服裝，所有員工在工作時間內(nèi)須 統(tǒng)一 著工作裝， 并佩帶統(tǒng)一標(biāo)識上崗。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 工裝管理 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國內(nèi)最大、最專 業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。 員工 應(yīng)本著節(jié)約的原則，控制使用辦公用品，降低辦公費(fèi)用支出。 員工 不得擅自改變計算機(jī)硬件系統(tǒng) 及安裝軟件 ， 否則 因此發(fā)生的故障或損壞，按 公司損失額雙倍 賠償。 辦公設(shè)備及用品 公司辦公設(shè)備包括計算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等，員工在使用時應(yīng)注意愛護(hù)，做好日常 維護(hù)和清潔工作。 主動 辭職 、被末位淘汰及或解除合同等情況的中途離職人員的薪酬處理 辦法按照營銷中心工資福利及銷售獎勵方案規(guī)定執(zhí)行。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。 銷售 人員離職前須將客戶資源和 相關(guān) 資料移交相關(guān)主管，并與銷售主管辦理書面工作交接手續(xù)，工作交接完成且得到主管、經(jīng)理認(rèn)可后方可離職。 離職 員工 主動 辭職，須提前 2 周提出書面申請。早退時間在 15 分鐘以內(nèi)的，扣發(fā)半日工資， 早退時間超過 15分鐘的按曠工 1 日處理。超過規(guī)定上班時間 15 分鐘以上仍未到崗，且未向經(jīng)理 或主管請
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