【正文】 　第四條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
　　執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。
　　二、工作內(nèi)容
　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________ 崗位(工種)工作。
　　一、勞動(dòng)合同期限
　　第一條 本合同為_(kāi)_______ 期合同。
　　第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提供自身素質(zhì)。
　　七、勞動(dòng)紀(jì)律
　　第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
　　第十三條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，
　　按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
　　第十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)
　　定執(zhí)行。
　　第九條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)
　　定執(zhí)行。甲方為乙
　　方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
　　乙方在試用期期間的工資為 為不低于協(xié)議工資的80% 。
　　第六條 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或不定時(shí)工作制度的，參照
　　《員工手冊(cè)》執(zhí)行，符合特殊工作性質(zhì)的工作的，如輪崗制等，依照其
　　特殊規(guī)定執(zhí)行?！秵T
　　工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，依照法律規(guī)定執(zhí)行。
　　執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
　　第三條 根據(jù)甲方的崗位（工種）特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為
　　三、工作時(shí)間和休息休假
　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 □標(biāo)準(zhǔn)□不定時(shí)□綜合工時(shí)制度。
　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
　　本合同于 年 月 日生效，本合同于 年 月 日終止?！　【幪?hào)：
　　勞 動(dòng) 合 同 書
　?。ü潭ㄆ谙蓿?br />　　甲 方：
　　乙
　　簽訂日期： 年 月 日
　　北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
　　甲方 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 經(jīng)營(yíng)地址
　　乙方 性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 郵政編碼
　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
　　合同法》和地方政策法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
　?。ǘ┮曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追剑梢越獬齽趧?dòng)合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
　　八、合同變更
　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。
　　（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
　　（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體
　　健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。
　　（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
　?。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》
　　等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
　?。ㄎ澹┘滓译p方對(duì)工資的其它約定
　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
　?。ㄒ唬┘滓译p方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
　　（二）乙方每月工資 元（其中試用期每月工資 元）或按 執(zhí)行。
　　四、勞動(dòng)報(bào)酬
　?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度，并告知乙方。
　?。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü?jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
　　綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)
　　算工時(shí)工作制。
　　標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作 小
　　時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。
　?。ǘ┰囉闷跒?（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫“無(wú)”）。
　　以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。
　　有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日
　　止。
　　第二十四條下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
　　未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
　　第二篇:《2020勞動(dòng)合同范本下載》
　　深 圳 市
　　勞
　　動(dòng)
　　合
　　同
　?。ㄟm用全日制用工）
　　深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編制
　　甲方(用人單位) 乙方(員工)
　　名稱 姓名
　　住所 性別
　　法定代表人 身份證（護(hù)照）
　?。ㄖ饕?fù)責(zé)人） 號(hào)碼
　　聯(lián)系人 住址
　　聯(lián)系電話 聯(lián)系電話
　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞
　　動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、
　　公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條
　　款。
　　第二十二條