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正文內(nèi)容

煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急預案-文庫吧資料

2025-01-17 03:37本頁面
  

【正文】 要求: ⑴明確單位的應急物資和裝備的基本情況(類型、數(shù)量、性能、保質(zhì)期(或下次更換日期)、存放位置、運輸及使用條件、管理責任人),其詳細情況應用圖表表示。⑷必要時可緊急調(diào)集的各類應急隊伍的情況,聯(lián)系方式,應用圖表表示。⑵明確專家隊伍的基本情況(專家人數(shù)、專業(yè)情況、分布狀況等)及聯(lián)系方式(可見附表)。 導則標準:明確應急響應的人力資源,包括應急專家、專業(yè)應急隊伍、兼職應急隊伍等。⑵明確提供通信與信息保障部門、負責人、聯(lián)系方式。同時,建立信息通信系統(tǒng)及維護方案,確保應急期間信息通暢。指揮部要在各救援小組總結(jié)報告的基礎上,寫出綜合應急救援總結(jié)報告,對應急預案的啟動、決策、指揮、搶險救援和后勤保障等全過程進行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進意見和建議。⑹明確應急救援評估的單位部門、標準、負責人。⑷明確人員安置的單位部門、負責人。⑵明確生產(chǎn)秩序恢復的單位部門、標準、驗收單位部門。7后期處置 導則標準:主要明確污染物處理、生產(chǎn)秩序恢復、醫(yī)療救治、人員安置、善后賠償、應急救援評估等內(nèi)容。⑶明確信息發(fā)布原則。細則要求: ⑴明確信息發(fā)布部門、信息發(fā)言人。及時將與事故相關的文件、規(guī)章制度、技術資料、圖紙、物證等移交事故調(diào)查處理小組,應明確移交的哪些具體內(nèi)容。事故單位應及時將事故發(fā)生的經(jīng)過、初步原因分析、搶救過程、傷亡情況、經(jīng)濟損失以及必要的基礎信息按規(guī)定上報有關部門。以上情況,經(jīng)應急技術專家組驗收并報應急救援指揮部批準后,現(xiàn)場應急處置工作結(jié)束。導則標準:明確現(xiàn)場應急響應結(jié)束的基本條件和要求。⑤在救援過程中,發(fā)生可能直接威脅救援人員生命安全、極易造成次生、衍生事故等情況時,指揮部要組織專家充分論證,作出是否暫停或終止救援的決定。④救援指揮過程中,必須嚴格遵守各類安全規(guī)程,救援隊伍指揮員參與制訂救援方案等重大決策,并組織實施救援。要充分發(fā)揮專家組、企業(yè)現(xiàn)場管理人員、專業(yè)技術人員和救援隊伍指揮員的作用,實行科學決策。⑵礦井主要救援措施應體現(xiàn)出以下原則及內(nèi)容:①發(fā)生事故或險情后,礦井要立即啟動應急響應,組織搶救遇險人員,控制危險源,封鎖危險場所,杜絕盲目施救。 細則要求:綜合預案的主要措施要與專項預案中的具體措施區(qū)別開來。在啟動上一級預案響應時,本級預案中涉及的有關人員及設施仍處于待命狀態(tài),隨時接受上級應急指揮部的指令并落實搶險任務。內(nèi)部升級響應:事故發(fā)生后,根據(jù)事故性質(zhì)首先啟動現(xiàn)場處置方案和預案相應的應急響應;事故擴大或有擴大趨勢,根據(jù)事故級別和發(fā)展態(tài)勢,啟動上一級應急響應。⑨善后處理組要根據(jù)事故規(guī)模和遇險遇難人員數(shù)量,調(diào)集足夠力量,分組安排人員分散進行處置,每名遇險遇難人員必須明確具體負責人,保證善后處置中的生活、安撫、撫恤等工作。⑧信息發(fā)布組要根據(jù)事故救援進展情況,經(jīng)應急救援指揮部的審查批準,及時向社會發(fā)布有關信息。⑥物資供應組要根據(jù)事故性質(zhì)提前調(diào)集救援所需物資設備,對每種物資設備安排專人負責,動態(tài)掌握救援物資設備運抵的位置和時間,保證在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)集運達救援現(xiàn)場。④警戒保衛(wèi)組要根據(jù)事故礦井周圍的外部環(huán)境,調(diào)集足夠警戒力量,分小組(每組不得少于3人)對通往事故礦井的各個通道實施警戒,并明確各組負責人,確保救援期間的救援秩序。②搶險救災組由指揮部根據(jù)事故應急預案,明確專人負責指揮,應急救援隊伍和有關人員按照預案規(guī)定的職責范圍,根據(jù)救援要求,選擇安全地點建立井下救援基地,實施偵察探險、搶救遇險遇難人員和實施指揮部制定的救援方案。必要時,由指揮部提出申請外援。必要時,由指揮部提出申請外援。如圖2:礦井應急響應流程圖。④應急救援指揮部:按照應急預案規(guī)定,各小組根據(jù)職責范圍,認真履行職責。②調(diào)度室指揮:值班調(diào)度員接到事故報告后,按照授予的十項應急處置權,立即通知受事故波及區(qū)域人員安全撤離,并迅速向值班領導報告,經(jīng)值班領導同意,及時通知指揮部相關成員到達調(diào)度室集合,必要時立即召請應急救援隊伍。 導則標準:根據(jù)事故級別的發(fā)展態(tài)勢,描述應急指揮機構啟動、應急資源調(diào)配、應急救援、擴大應急等響應程序。集團公司應急響應分級:①Ⅱ級響應:集團公司應根據(jù)事故性質(zhì)和涉及范圍,派出由分管負責人任組長的工作組到事故礦井指導協(xié)調(diào)應急救援。②Ⅱ級響應:由值班領導或分管領導組織相關部門和人員開展應急救援行動。⑵分級響應的原則:礦井應急響應分級:①Ⅲ級響應:由現(xiàn)場負責人啟動現(xiàn)場處置方案,開展自救互救,并立即報告礦調(diào)度室。集團公司應急響應分級:①Ⅱ級響應:造成1~2人死亡或被困,10人以下重傷或1000萬元以下經(jīng)濟損失的事故。②Ⅱ級響應:造成1~2人重傷或中毒,因災疏散50人以下的事故。其中礦井應急響應分為三級響應,集團公司分為二級響應。5應急響應 導則標準:針對事故危害程度、影響范圍和生產(chǎn)經(jīng)營單位控制事態(tài)的能力,對事故應急響應進行分級,明確分級響應的基本原則。明確信息通報的責任人、方法和程序。(2)集團公司信息上報發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故或較大涉險事故,在接到事故單位報告后2小時內(nèi)逐級報告至河南省煤炭工業(yè)局和河南煤監(jiān)局;發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故,在接到事故單位報告后應立即報告河南省煤炭工業(yè)局和河南煤監(jiān)局。②發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故,事故發(fā)生單位在向集團公司、事故發(fā)生地縣級以上政府有關部門和駐地煤監(jiān)分局報告的同時,1小時內(nèi)報告河南省煤炭工業(yè)局和河南煤監(jiān)局。按照由下至上順序明確信息匯報的責任人、流程、時限、內(nèi)容。②由集團公司主要領導根據(jù)事故情況決定是否啟動集團公司應急預案響應;③如啟動,公司調(diào)度室通知應急救援指揮部其他成員,如不啟動則根據(jù)事故等級和性質(zhì)由分管領導或相關部(處)室負責人奔赴事故礦井,指導協(xié)調(diào)事故單位的應急救援工作。③礦長(或授權值班領導)根據(jù)災情決定是否啟動礦井預案應急響應,如啟動應立即通知應急救援指揮部其它成員。(1)礦井信息接收與通報:①井下發(fā)生災害事故,現(xiàn)場人員應在保證自身安全的前提下,立即向礦調(diào)度室匯報,并積極開展救援行動。c)信息傳遞 明確事故發(fā)生后向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息的方法、程序和責任人。 導則標準:信息報告程序主要包括: a)信息接收與通報 明確24小時應急值守電話、事故信息接受、通報程序和責任人。(2)集團公司預警程序:①公司調(diào)度室獲取應急信息,及時匯報集團公司值班領導,由值班領導判斷是否可能發(fā)生事故或造成危害,并決定是否發(fā)布預警及預警范圍。②根據(jù)值班領導決定,向現(xiàn)場人員和有關單位、部門發(fā)布生產(chǎn)安全事故預警信息,緊急時通過緊急呼叫、語音廣播等方式向所有有關人員預警,匯報應急救援指揮部副總指揮或總指揮。生產(chǎn)安全事故預警一般根據(jù)調(diào)度室獲取的應急信息進行預警。礦井調(diào)度室采用井上下通訊(擴音電話、固定電話、小靈通、手機短信)、人員定位系統(tǒng)緊急呼叫、井下廣播系統(tǒng)、現(xiàn)場通知等方式,向現(xiàn)場人員和有關人員發(fā)布生產(chǎn)安全事故預警信息。①監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)異常;②基層單位上報的事故信息;③各級部門檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患;④地方政府或上級部門公開發(fā)布的預報信息;⑤其他。⑥其他。(1)礦井預警條件礦井通過下列途徑獲取應急信息后,應按預警程序處置。 4預警及信息報告 導則標準:根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)變化狀況、事故險情緊急程度和發(fā)展勢態(tài)或有關部門提供的預警信息進行預警,明確預警的條件、方式、方法和信息發(fā)布的程序。安全監(jiān)督組組安全監(jiān)察局等由集團公司安監(jiān)局局長任組長,分管副總工程師、事故單位分管安全負責人、集團公司和事故單位有關專業(yè)人員組成。(2)向總指揮提出應采取的減輕事故后果的應急程序和行動建議。(5)事故影響范圍和危害程度繼續(xù)發(fā)展,超出集團公司處置能力時,向政府應急救援機構提出救援申請。(3)指揮和組織協(xié)調(diào)應急行動期間各救援小組工作,保證應急救援工作的順利完成??傊笓]職責:(1)
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