20xx基于朋輩教育的高校輔導(dǎo)員助理隊伍建設(shè)-文庫吧資料
2025-01-17 00:18本頁面
【正文】 輔導(dǎo)員助理”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號評選工作依據(jù)，給予精神以及物質(zhì)獎勵，并舉行頒獎典禮，對助理一年工作的肯定同時也是對于新任助理的激勵。 根據(jù)校院共管的原則以及校級干部的身份，制定校院聯(lián)合考核辦法。每個模塊都有子模塊，并邀請校內(nèi)專業(yè)從事此模塊工作的老師參加授課工作，目前培訓(xùn)班已經(jīng)完成2020學(xué)年、2020學(xué)年500余名助理的培訓(xùn)工作，2020學(xué)年200余名助理目前正在培訓(xùn)中。各位助理可以結(jié)合自己工作薄弱點進(jìn)行選聽，其中穿插自學(xué)內(nèi)容管理書籍宣讀，以及要求學(xué)院開展班級管理案例交流活動，同時需針對素質(zhì)拓展活動撰寫心得體會。因此，崗前培訓(xùn)分為8個模塊，每年8月底以講座形式集中23天培訓(xùn)；高級研修班主要針對輔導(dǎo)員助理工作期間作為管理者角色所需要完善的基本素質(zhì)以及工作技能，為了使其在本職工作中游刃有余，同時對于其自身能夠得到提升以及進(jìn)步。 輔導(dǎo)員助理從入職到卸任需進(jìn)行為期一年的系統(tǒng)培訓(xùn)，分為“崗前培訓(xùn)”和“進(jìn)階培訓(xùn)”（又稱“高級研修班”）。學(xué)院根據(jù)自身需要制
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