20xx加強勞動爭議調(diào)解工作促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定-文庫吧資料
2025-01-16 23:56本頁面
【正文】 ，抓好預(yù)防減少爭議。通過持續(xù)不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使廣大調(diào)解人員不斷加深對勞動爭議調(diào)解工作重要性的認識，不斷提高依法辦事和依法維護的能力，有效保證了勞動爭議調(diào)解工作的深入開展。我們還給每位調(diào)解員發(fā)放一套《勞動爭議處理與勞動監(jiān)察》使用手冊，以供學(xué)習(xí)使用。《勞動法》和《條例》的頒布實施使職工有了維護自身勞動權(quán)利的“護身符”，而兩法的貫徹和運用，則是我們義不容辭的責(zé)任。班組調(diào)解員的任務(wù)是：及時調(diào)解班組成員之間發(fā)生的矛盾、爭議，并負責(zé)向上級勞動爭議調(diào)解小組、工廠調(diào)解委員會通報信息。規(guī)定了調(diào)解委員會的任務(wù)是：處理因工廠開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議；因履行勞動合同發(fā)生的爭議；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)處理的其他勞動爭
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